Öffentlicher Dienst: Heilpädagoge/-in/Sonderpädagoge/-in/Sozialpädagoge/-in/Motopäde/-in/Kindheitspädagoge/-in (m/w/d) in Baden-Württemberg gesucht

Unsere heilpädagogische Praxis Rhein-Neckar ist eine wachsende Einrichtung, die sich der ganzheitlichen Förderung von Kindern widmet. Wir suchen engagierte neue Mitarbeiter, die unser Team bereichern möchten. Unser Angebot umfasst die Frühförderung für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren sowie die heilpädagogische Förderung für Schulkinder. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass jedes Kind durch unsere ganzheitliche Unterstützung optimal gefördert wird und mit seinen individuellen Ressourcen am gesellschaftlichen Leben teilhaben kann.

Aufgaben

In dieser Position führen Sie die Frühförderung für Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt sowohl ambulant als auch mobil durch. Zudem erstellen Sie Entwicklungsberichte und Förderpläne, um den individuellen Prozess der heilpädagogischen Entwicklungsförderung im 1:1 Setting zu gestalten. Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit besteht in der kindbezogenen Beratung und Unterstützung von Familien mit Kindern, die eine Behinderung oder Entwicklungsverzögerung haben. Hierbei ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Erziehern unerlässlich.

Qualifikation

Zur Bewerbung benötigen Sie eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium. Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen sind ebenso wichtig wie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderem Bedarf und bringen EDV-Kenntnisse mit. Ein erweiterter Führungszeugnis sowie ein Führerschein der Klasse B sind ebenfalls erforderlich.

Benefits

Wir bieten Ihnen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team. Während der Beschäftigung gilt eine Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wenn Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Leistet unser Team einen wertvollen Beitrag zur Zukunft unserer Kinder!

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Jobtitel

Heilpädagoge/-in/ Sonderpädagoge/-in/ Sozialpädagoge/-in/ Motopäde/-in/ Kindheitspädagoge/-in(m/w/d)

Unternehmen

Heilpadagogische Praxis Rhein-Neckar

Vollständige Stellenbeschreibung

Einleitung Unsere heilpädagogische Praxis Rhein-Neckar ist eine wachsende Einrichtung, die sich der ganzheitlichen Förderung von Kindern widmet. Wir suchen engagierte neue Mitarbeiter, die unser Team bereichern möchten. Unser Angebot umfasst die Frühförderung für Kinder im Alter von 0-6 Jahren sowie heilpädagogische Förderung für Schulkinder. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass jedes Kind durch unsere ganzheitliche Unterstützung optimal gefördert wird und mit seinen individuellen Ressourcen am gesellschaftlichen Leben teilhaben kann. Wenn Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben • Durchführung der Frühförderung für Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt, sowohl ambulant als auch mobil • Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen • Gestaltung des individuellen Prozesses der heilpädagogischen Entwicklungsförderung im 1:1 Setting • Kindbezogene Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit Kindern, die eine Behinderung oder Entwicklungsverzögerung haben • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Erziehern Qualifikation • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative • Umfassende Fachkenntnisse und Berufserfahrungen • die Fähigkeit, einfühlsam mit Kindern mit besonderem Bedarf und mit Familien aus verschiedenen kulturellen Hintergründen umzugehen • Positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern • hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität • EDV-Kenntnisse • Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses • Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie eigener PKW (Wir zahlen eine Kilometerpauschale) Benefits • Attraktiver, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team • Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) • Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet • Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Diensthandy Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

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