Öffentlicher Dienst: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen von LVR-Klinik Koln gesucht
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen gesucht
Sie möchten mehr bewirken? Dann sind Sie bei der LVR-Klinik Köln genau richtig! Hier zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Patientinnen und Kundinnen zu fördern, indem wir Teilhabemöglichkeiten und Selbstbestimmung stärken. Entstigmatisierung und Menschenorientierung treiben uns an, und unser Team freut sich darauf, Sie als neuen Kollegen willkommen zu heißen.
In unserer Klinik leben wir Vielfalt – sowohl in unseren Aufgaben als auch in den Persönlichkeiten unserer Mitarbeitenden. Diversität ist für uns nicht nur ein Wort, sondern eine wertvolle Realität, die wir täglich fördern und gestalten. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander, was uns als Gemeinschaft stark macht.
Gemeinsam wachsen: In einem dynamischen Umfeld, in dem wir uns kontinuierlich weiterentwickeln, unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karrieregestaltung. Durch die enge Vernetzung unserer Einrichtungen haben Sie Zugang zu wertvollem Wissen und Erfahrungen – ideal für alle, die Zukunft mitgestalten möchten.
Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus mit über 600.000 Versicherten. Wir bieten hochqualitative Betreuung in verschiedenen Bereichen wie Psychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und mehr. Als Teil des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR), der über 22.000 Beschäftigte zählt, tragen wir zur Inklusion und Sozialgerechtigkeit in der Region bei.
Ihr Profil: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement mit und haben Erfahrung in Führungspositionen. Kritik- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich. Sie möchten innovative Pflegekonzepte entwickeln und die Qualitätssicherung aktiv mitgestalten.
Unser Angebot: Neben einem tariflichen Gehalt nach TVöD erwarten Sie interessanten Weiterbildungen und ein gesundes Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei Frau Barkouni unter 0221/8993-630! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!
… Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. … Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. … Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Sie möchten mehr über uns erfahren? www.klinik-koeln.lvr.de . Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Festlegung und Überprüfung der Pflegequalität Kooperative fachliche Leitung mit der ärztlichen Abteilungsleitung Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement auf der Basis des bestehenden QM-Systems Ziel- und teamorientierte Personalführung, Personaleinsatzplanung im Rahmen des Budgets Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den internen und externen Kooperationspartnern Zusammenarbeit mit dem Klinikvorstand Übernahme von Vertretungstätigkeiten in anderen Abteilungen Teilnahme an den Rufbereitschaften der Pflegedienstleitungen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement/psychiatrische Pflege Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Ein Masterabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ähnlicher Fachrichtungen Erfahrung in Führungs- und Managementaufgaben sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeiterführung Interesse für Weiterentwicklung und Evaluation der Behandlungsangebote Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach EFQM Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln Kritik- und Motivationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen Die Fähigkeit, die Mitarbeitenden des Pflegedienstes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu koordinieren und zu organisieren Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz An Zielen orientierte, zeitgemäße Mitarbeiterführung Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und die Bereitschaft, an Projekten aktiv teilzunehmen Gute MS-Office-Kenntnisse, einschließlich SPX und KIS Kenntnisse von und Erfahrung mit der Implementierung von Maßnahmen zur Reduktion von Zwang und Gewalt, unter Berücksichtigung der aktuellen S3 Leitlinie Zwang und Gewalt Kenntnisse von und Erfahrung mit der Umsetzung von stationsäquivalenten Behandlungsangeboten Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen, die ggf. zeitnah anzufordern sind, zu führen. Unser Angebot Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. Parkplätze An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. Hier Bewerben Frau Barkouni Pflegedirektorin 0221/8993-630
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