Öffentlicher Dienst: ReferentIn Rating-/Risikosysteme (m/w/d) Team Kreditsekretariat/Sonderaufgaben in Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg von Sparkasse gesucht
Öffentlicher Dienst: ReferentIn Rating-/Risikosysteme (m/w/d) in Esslingen am Neckar
Die Sparkasse Esslingen sucht zur Verstärkung ihres Teams Kreditsekretariat/Sonderaufgaben eine engagierte Persönlichkeit als ReferentIn für Rating-/Risikosysteme in Teilzeit (70 %). Mit etwa 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 12 Milliarden Euro zählt die Sparkasse zu den führenden Regionalbanken in Baden-Württemberg.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche Betreuung der Themen Risikofrüherkennung, Risikokreditbearbeitung sowie Risikoklassifizierungsverfahren. Dabei gehört die Überwachung von Bearbeitungsfristen und -qualität ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Pflegen und Aktualisieren von Arbeitsanweisungen. Ihre Expertise wird nicht nur in der internen Kommunikation benötigt, sondern auch durch die Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen geschätzt.
Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bankbetriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss haben, sind Sie bei uns genau richtig. Zudem sind Kenntnisse in Risikoklassifizierungsverfahren, dem privaten und gewerblichen Kreditgeschäft sowie in Finanzmathematik und Statistik von Vorteil. Persönliche Eigenschaften wie analytisches Denken und Neugierde sollten Sie ebenfalls mitbringen, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
Die Sparkasse legt großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Es werden verschiedene Programme zur Talentförderung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens angeboten. Darüber hinaus wird die Gesundheit der Mitarbeitenden durch zahlreiche Fitnessangebote und eine gesunde Kantine gefördert.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen. Bei Fragen stehen Ihnen Frank Nuding, Robert Scholz und Susanne Buchwald gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und attraktiven Arbeitsumfeld!
ReferentIn Rating-/Risikosysteme (m/w/d) Team Kreditsekretariat/Sonderaufgaben
Unternehmen
Sparkasse
Vollständige Stellenbeschreibung
Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.Unser Team Kreditsekretariat/Sonderaufgaben (mit Sitz in Bahnhofsnähe im schönen Esslingen) sucht Sie alsReferentIn Rating-/Risikosysteme (m/w/d)– Teilzeit 70 % –Die Unterstützung unseres Vertriebs, sowie die aktive Betreuung der verschiedenen Rating- und Risikosysteme soll fester Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben sein?Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:
Fachlich betreuen Sie die Themengebiete Risikofrüherkennung, Risikokreditbearbeitung, Risikoklassifizierungsverfahren und Verlustdatensammlung
In Ihrer Verantwortung liegen die Prozessprüfung und die Überwachung von Bearbeitungsfristen und -qualität
Sie halten die Arbeitsanweisungen und Prozesse auf dem aktuellen Stand und sind für deren Pflege verantwortlich
Sie sind AnsprechpartnerIn für unsere Mitarbeitenden aus Vertrieb, Marktfolge und weiteren Fachbereichen und geben Ihr Fachwissen in Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen weiter.
Wen wir uns wünschen:
Die Grundlage Ihrer Fachlichkeit haben Sie in einem abgeschlossenem Studium zum BankbetriebswirtIn oder einem gleichwertigen Abschluss erworben
Diese Basis kombinieren Sie idealerweise mit fundierten Kenntnissen in allen oder in wesentlichen Teilen folgender Spezialisierungen:
Risikoklassifizierungs- und Risikofrüherkennungsverfahren
Analytisches Denken, Überzeugungskraft und Neugierde zeichnen Sie aus
Sie können komplexe Themenbereiche gut zusammenfassen und vermitteln
Die Möglichkeit verantwortungsvolle Aufgaben eigeninitiativ und lösungsorientiert zu begleiten begeistert Sie
Sie bringen noch nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Was uns wichtig ist:
… eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere
… eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen
… die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad
… Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung**Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da!Frank Nuding, Leiter Team Kreditsekretariat/Sonderaufgaben frank.nuding@ksk-es.de, 0711 398-44887Robert Scholz, Leiter Abteilung Kreditsekretariat robert.scholz@ksk-es.de, 0711 398-44483Susanne Buchwald, Leiterin Personalbetreuung/-entwicklung, susanne.buchwald@ksk-es.de, 0711 398-44365
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