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Öffentlicher Dienst: Teamleiter Kreditsekretariat / Problemkredite (m/w/d) in Thüringen von Sparkasse Gera-Greiz gesucht

Öffentlicher Dienst: Teamleiter Kreditsekretariat / Problemkredite (m/w/d) in Thüringen

Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung? Die Sparkasse Gera-Greiz könnte genau der richtige Ort für Sie sein! Als eine der größten Sparkassen in Thüringen profitieren Sie von einem breiten und innovativen Angebot im Finanzsektor. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und rund 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den bedeutenden Arbeitgebern der Region.

In der Nachfolge suchen wir einen Teamleiter Kreditsekretariat / Problemkredite (m/w/d). Ihre Aufgaben sind vielfältig. Sie steuern die Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite und Darlehensbuchhaltung mit einem Team von acht Mitarbeitenden. Zudem implementieren Sie effiziente und risikoorientierte Vertriebsprozesse und begleiten die Einführung neuer Abläufe. Es ist wichtig, dass Sie die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich stets im Auge behalten und sicherstellen, dass die MaRisk-Vorgaben eingehalten werden.

Wir freuen uns, wenn Sie einen Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen und über fundierte Kenntnisse in der Kreditorganisation verfügen. Führungserfahrung, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an IT-Affinität sind ebenso von Vorteil. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr rechtliches Verständnis runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen? Eine Festanstellung mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zudem fördern wir Ihre weiterführende Entwicklung durch umfangreiche Trainings und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Wenn Sie mehr über diese tolle Gelegenheit erfahren möchten, steht Ihnen Sandra Hummer, Referentin Personalbetreuung, gerne zur Verfügung. Bewerbungen nehmen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich online über unser Bewerberportal an. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Sparkasse Gera-Greiz mit!

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Jobtitel

Teamleiter Kreditsekretariat / Problemkredite (m/w/d)

Unternehmen

Sparkasse Gera-Greiz

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen? Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region. Verstärken Sie unser Team im Rahmen der Nachfolge als: Teamleiter Kreditsekretariat / Problemkredite (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie … steuern und führen die Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite und Darlehensbuchhaltung mit 8 zugeordneten Mitarbeitenden entsprechend der Geschäftspolitik implementieren effiziente und risikoorientierte Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse), begleiten die Einführung neuer Abläufe und gewährleisten die Integration in bestehende Strukturen setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um stellen den MaRisk-konformen Einsatz von Methoden und Verfahren in den Kreditprozessen sicher arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach. Sie begeistern uns, wenn Sie … einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten offen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen. Sie können sich freuen auf … Vergütung: Festanstellung, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD , 13,8 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen, Mobiles Arbeiten Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer Referentin Personalbetreuung Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Jetzt hier bewerben

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Standort

Thüringen

Veröffentlichungsdatum

Fri, 06 Jun 2025 22:29:34 GMT

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