Öffentlicher Dienst: Qualitätsmanagement-Beauftrage*r und stellvertretende technische Werkstattleitung (m/w/d) in Rüsselsheim, Hessen von WfB Rhein-Main e.V. gesucht
Die WfB Rhein-Main e.V. sucht zur Verstärkung ihres engagierten Teams in Rüsselsheim, Hessen eine*n *Qualitätsmanagement-Beauftragten und stellvertretende technische Werkstattleitung (m/w/d). Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Teilhabeleistungen für Menschen mit Behinderung mitzuwirken. Die gemeinnützige Organisation betreut rund 1.000 Personen im Kreis Groß-Gerau und schafft damit nicht nur positive Impulse für die Gesellschaft, sondern auch zukunftssichere Arbeitsplätze** für über 350 Angestellte.
In dieser Rolle unterstützt du den technischen Werkstattleiter bei der Leitung und Führung der Werkstatt und trägst maßgeblich zur Planung und Organisation der Produktionsprozesse bei. Besonders wichtig sind die Umsetzung der Normanforderungen der ISO 9001:2015 sowie der AZAV, um nachhaltige Qualitätsstandards zu gewährleisten. Eigens dafür prüfst du die Wirksamkeit des QM-Systems und lieferst relevante Qualitätskennzahlen, während du gleichzeitig die Kundenbetreuung und das Reklamationsmanagement unterstützt.
Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, bringst du einen (Fach-)Hochschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsmanagement mit. Technisches Verständnis, besonders in der Produktionssteuerung, sowie sehr gute EDV-Kenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Kommunikationsstärke und ein wertschätzendes Auftreten runden dein Profil ab.
Die WfB Rhein-Main e.V. bietet eine flache Hierarchie, eine transparente Kommunikation und eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Spielraum zur Gestaltung. Darüber hinaus profitierst du von einer vergütung gemäß TVöD, regelmäßigen Tariferhöhungen, einem breiten Weiterbildungsangebot sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen. Wenn du dein Wissen und deine Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen möchtest, dann bewirb dich jetzt!
Qualitätsmanagement-Beauftrage*r und stellvertretende technische Werkstattleitung (m/w/d)
Unternehmen
WfB Rhein-Main e.V.
Vollständige Stellenbeschreibung
Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.Zur Verstärkung unseres Teams, insbesondere unserer Werkstatt in Rüsselsheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*nQualitätsmanagement-Beauftrage*n und stellvertretende technische Werkstattleitung (m/w/d)Nr. 29-2025 vom 10.06.2025 Aufgaben
Unterstützung des/der technischen Werkstattleiters/-in bei der Leitung und Führung der Werkstatt Rüsselsheim nach wirtschaftlichen und technischen Anforderungen
Planung, Organisation und Steuerung von Produktionsprozessen zur Verbesserung der Teilhabeleistungen behinderter Menschen
Umsetzung von Normanforderungen der ISO 9001:2015 und der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) mit den dazugehörigen Prozessen
Überprüfung der Wirksamkeit des QM-Systems des Unternehmens und die Bereitstellung von Qualitätskennzahlen
Unterstützung bei der Kundenbetreuung und beim Reklamationsmanagement
Profil
einen (Fach-)Hochschulabschluss
eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r
technisches Verständnis, vorzugsweise in der Produktionssteuerung
sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
Führerschein der Klasse B
Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten
soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur
strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
ein breites Weiterbildungsangebot
eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
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