Öffentlicher Dienst: Junior Arbeitszeitmanager (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen von Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen gesucht
Öffentlicher Dienst: Junior Arbeitszeitmanager (m/w/d) im Herzen Nordrhein-Westfalens
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Junior Arbeitszeitmanager (m/w/d) für das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) in Bad Oeynhausen. Diese Spezialklinik, bekannt für ihre umfassende Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen, zählt mit über 2.800 Beschäftigten zu den größten Europas. Hier profitieren Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen von interdisziplinären Versorgungsstrukturen und einer herausragenden Behandlungsqualität.
Ihre Aufgaben sind vielfältig: Sie analysieren die bestehenden Arbeitszeitmodelle hinsichtlich der rechtlichen Vorgaben und erstellen sowie werten Berichte für sämtliche Klinikbereiche aus. Zudem unterstützen Sie die Kliniken in Fragen zur Dienstplanung und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes.
Um sich zu bewerben, sollten Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. Alternativ ist auch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im TVöD-K und TV-Ärzte.
Was wir Ihnen bieten: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K, umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,5 % Ihres Gehaltes. Darüber hinaus erwarten Sie interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein engagiertes Team aus 24 HR-Experten, die sich um Ihre Belange kümmern.
Sie möchten auch während der Arbeitszeit aktiv bleiben? Angebote wie JobRad, Sportgruppen und ein Fitnessbereich stehen Ihnen zur Verfügung. Bei uns wird Kollegialität nicht nur großgeschrieben, sondern aktiv gelebt!
Wenn Sie Teil eines freundlichen und dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Interessiert? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Bewerbungssystem auf www.hdz-nrw.de/karriere. Bei Fragen steht Ihnen Herr Nils Fründ unter der Telefonnummer 05731 97-1543 gerne zur Verfügung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen Junior Arbeitszeitmanager (m/w/d) Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Universitätsklinik Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinären Versorgungsstrukturen und einer nachweislich hohen Behandlungsqualität. Gestalten Sie Ihren Karriereeinstieg gemeinsam mit uns im Arbeitszeitmanagement des HDZ NRW! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben im HDZ NRW Analyse der bestehenden Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf Einhaltung der rechtlichen Vorgaben Erstellung und Auswertung von Berichten und Analysen für alle Klinikbereiche Unterstützung der Klinikbereiche in allen Fragen der Dienstplanung sowie der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und der tariflichen Regelungen Wir wünschen uns Abgeschlossenes Studium, z. B. Management im Gesundheitswesen, Controlling oder vergleichbar Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im TVöD-K und TV-Ärzte sind wünschenswert Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese kommunikativ weiterzugeben Wir bieten an Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen. JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen Betriebssport –Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w. Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Herr Nils Fründ unter der Tel.: 05731 97-1543 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter www.hdz-nrw.de/karriere. Jetzt bewerben
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
