Öffentlicher Dienst: Leitung (m/w/d/-) des ambulanten Dienstes für das Ambulant Unterstützte Wohnen in Herford, Nordrhein-Westfalen von Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford gesucht

Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d/-) für den ambulanten Dienst im Ambulant Unterstützten Wohnen in Herford, Nordrhein-Westfalen. Hier ist die Chance für engagierte Fachkräfte, eine wichtige Rolle in einem unterstützenden Umfeld einzunehmen.

In dieser Position erwartet Sie eine Vielzahl spannender Leitungsaufgaben. Sie sind verantwortlich für die organisatorische Gestaltung des Dienstes und das Klientenmanagement. Auch die Personalführung spielt eine zentrale Rolle: Sie orientieren neue Mitarbeitende und unterstützen deren Entwicklung. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Qualitätsentwicklung, wo Sie den Ausbau des Angebots vorantreiben und fachliche Konzepte implementieren. Zudem planen Sie Fortbildungen und organisieren den Arbeitsalltag.

Was benötigen Sie für diese Herausforderung? Idealerweise bringen Sie eine Qualifizierung als Sozialarbeiter oder einen vergleichbaren Abschluss mit. Leitungserfahrung und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sind von Vorteil. Sie sollten zudem über fundierte Kenntnisse der sozialrechtlichen Grundlagen verfügen. Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise sind ebenso wichtig wie gute EDV-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B.

Die Lebenshilfe Wohnen GmbH bietet attraktive Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeiten, umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von den Benefits des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wenn Sie also auf der Suche nach einer erfüllenden Herausforderung sind und Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben begleiten möchten, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.

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Jobtitel

Leitung (m/w/d/-) des ambulanten Dienstes für das Ambulant Unterstützte Wohnen

Unternehmen

Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung (m/w/d/-) des ambulanten Dienstesmit Ø 30-39 Std./Wo. für das Ambulant Unterstützte Wohnen in Herford.Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford ermöglicht durch ein vielfältiges Angebot an Wohnformen Menschen mit Behinderungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir begleiten und assistieren in unseren Außenwohngruppen, unterstützen unsere Klienten sowohl stationär in unseren zahlreichen Wohnhäusern als auch ambulant im Ambulant Unterstützten Wohnen. Mit der Schulassistenz bieten wir eine individuelle Begleitung im Schulunterricht und bei weiteren schulischen Aktivitäten.
Aufgaben

Leitungsaufgaben:
Übernahme von Aufgaben der Leitung des AUW
organisatorische Gestaltung
Klientenmanagement
Personalführung (Orientierung für neue MA, Unterstützung bei der Förderung von Mitarbeiterpotenzialen)
Qualitätsentwicklung:
weiterer Ausbau des Leistungsangebot des AUW
fundierte Umsetzung fachlicher Konzepte, Methoden und Instrumente
Fortbildungsplanung
Struktur & Planung:
Organisation von Arbeitsabläufen im Alltag
Personaleinsatzplanung
Sicherstellung der Berichtspflichten gegenüber der Kostenträger
Fachliche Beteiligung:
Mitwirkung an Planungsprozessen und an der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes des ambulant Unterstützten Wohnen der Lebenshilfe Herford Wohnen durch Teilnahme an entsprechenden Gremien und Arbeitskreisen

Profil

Qualifizierung als Sozialarbeiter (m/w/d/-) oder Angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschulabschluss; Erzieher (m/w/d/-), Heilerziehungspfleger (m/w/d/-)
Leitungserfahrung
idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder im Ambulant Unterstützten Wohnen
fundierte Kenntnisse der einschlägigen fachlichen und sozialrechtlichen Grundlagen
hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Bereitschaft, die Arbeitszeit aufgabenorientiert zu gestalten
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Engagement und Zuverlässigkeit
gute EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Wir bieten

flexible Arbeitszeiten
arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitfelder
Angebote im Bereich Gesundheitsförderung
Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit der Entgeltordnung für den Sozial- und Erziehungsdienst

CRJT1_DE

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