Öffentlicher Dienst: Gesundheitsplanung und -förderung im Alter (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
Öffentlicher Dienst: Gesundheitsplanung und -förderung im Alter (m/w/d) in Stuttgart
Lust auf eine neue Herausforderung? Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht engagierte Mitarbeiter:innen im Bereich Gesundheitsplanung und -förderung im Alter. Wenn Sie ein Herz für ältere Menschen haben und eine positive Veränderung bewirken möchten, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!
Als Teil des Teams profitieren Sie von einer Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. Das bedeutet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch viele weitere Benefits. Sie erwarten flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem bietet die Stadt Stuttgart ein umfangreiches Fortbildungsangebot, um Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Aber das ist längst nicht alles! Sie erhalten außerdem Zugang zu einem starken Gesundheitsmanagement, das regelmäßige Gesundheitschecks und Workshops zur Förderung des Wohlbefindens im Arbeitsalltag beinhaltet. Worauf warten Sie noch? Die Altersgruppe der über 60-Jährigen wächst stetig, und mit Ihrer Unterstützung können wir präventive Maßnahmen ergreifen, die die Lebensqualität dieser wichtigen Bevölkerungsgruppe erheblich steigern.
In dieser Position sind Sie nicht nur für die Planung und Umsetzung von Gesundheitsförderungsprogrammen zuständig, sondern auch für die aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams. Der Austausch zwischen verschiedenen Fachrichtungen ist essenziell, um innovative Lösungen für die Herausforderungen im Alter zu entwickeln.
Zusammengefasst: Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gesundheitsförderung im Alter mitbringen und in einer lebendigen Stadt wie Stuttgart arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Chance liegt direkt vor Ihnen. Packen wir es an, um die Zukunft unserer älteren Mitbürger:innen aktiv zu gestalten!
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