Öffentlicher Dienst: Gesundheitsplanung und -förderung im Alter in Stuttgart

Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht engagierte Fachkräfte (m/w/d) für die Gesundheitsplanung und -förderung im Alter. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Weiterentwicklung der Gesundheitskonzepte für ältere Menschen. Dabei erstellen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und stellen sicher, dass diese Konzepte in der Praxis qualitativ umgesetzt werden.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Netzwerk- und Koordinationsarbeit mit städtischen Ämtern, freien Trägern, der Altenhilfe und Selbsthilfeeinrichtungen. Sie agieren als wesentliche Schnittstelle und beraten Institutionen sowie Verbände fachlich. Das Planen und Durchführen von Projekten, wie etwa Fortbildungen für Multiplikatoren oder Fachtagungen, ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Dies umfasst die Antragstellung sowie die finanzielle Abwicklung der Projekte.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Suchtprävention im Alter. Sie entwickeln und begleiten Prozesse zur Gesundheitsförderung in verschiedenen Stadtteilen, wobei auch Bürgerbeteiligungsverfahren berücksichtigt werden. Die Datenanalyse dient Ihnen als Grundlage für die Planung und Evaluierung der Maßnahmen.

Ihr Profil verlangt ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Bereichen wie Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder Pflegewissenschaften. Fundierte Kenntnisse in der Gesundheitsförderung sowie Erfahrung in der Koordination sind wünschenswert. Sie sollten in der Lage sein, konzeptionell und selbstständig zu arbeiten und bringen soziale Kompetenz sowie Kommunikationsstärke mit.

Stuttgart bietet Ihnen eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem kostenfreien Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Vergünstigungen.

Wenn Sie mehr über diese spannende Position erfahren möchten, steht Ihnen Annette Galante-Gottschalk unter 0711 216-59423 zur Verfügung. Besuchen Sie auch www.stuttgart.de/karriere für weitere Informationen. Ihre Chance, die Gesundheitslandschaft für ältere Menschen aktiv mitzugestalten!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Gesundheitsplanung und -förderung im Alter (m/w/d)

Unternehmen

Landeshauptstadt Stuttgart

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung der Gesundheitsplanung für ältere Menschen, erstellen Konzepte zur Gesundheitsförderung im Alter und kümmern sich um deren Qualitätssicherung bei der Umsetzung Zu Ihren Aufgaben gehört die Netzwerk- und Koordinationsarbeit mit städtischen Ämtern, freien Trägern, Einrichtungen der Altenhilfe und der Selbsthilfe, Vereinen, Stiftungen und weiteren Institutionen in diesem Bereich sowie die fachliche Beratung von Institutionen und Verbänden Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von Projekten, Maßnahmen und Veranstaltungen (Fortbildungen für Multiplikatoren, Fachtagungen, kontextbezogene Projekte) inkl. der Antragstellung und der finanziellen Abwicklung Des Weiteren begleiten und entwickeln Sie Prozesse der Gesundheitsförderung und gesundheitlichen Versorgungsplanung in Stadtteilen und Quartieren einschließlich Bürgerbeteiligungsverfahren Sie sind verantwortlich für das Schwerpunktthema Suchtprävention im Alter Die Erhebung und Analyse von Daten als Grundlage für die Planung sowie die Evaluation und Wirksamkeitsbewertung von Maßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die Leitung von Arbeitskreisen und die Vertretung des Themenfelds in fachlichen und politischen Gremien sowie Öffentlichkeitsarbeit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften oder ein vergleichbares Studium Fundierte Fachkenntnisse in der Gesundheitsförderung und Prävention für ältere Menschen sowie Kenntnisse kommunaler Strukturen in diesem Bereich Mehrjährige Erfahrung in Gesundheitsplanung, Koordination, Organisation und Qualitätsmanagement sind wünschenswert Fähigkeit zu konzeptionellem und selbstständigem Arbeiten sowie zur aktiven Gestaltung von Planungsprozessen Souveränes Auftreten, hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Gesprächsführung und Abstimmungsgeschick mit vielfältigen Partner/-innen Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Unser Angebot Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 EUR monatlich Vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Annette Galante-Gottschalk unter 0711 216-59423 oder annette.galante-gottschalk@stuttgart.de Gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder sophia.galante@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs

Zur kompletten Jobbeschreibung … *