Öffentlicher Dienst: Changemanager/-in Digitalisierung (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
Öffentlicher Dienst: Changemanager/-in Digitalisierung (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg
Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht engagierte Changemanager/-innen zur Unterstützung bei der Digitalisierung öffentlicher Dienstleistungen. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine attraktive Position der Entgeltgruppe A 13 hD / 13 TVöD. Wenn Sie also Interesse an innovativen Herausforderungen im öffentlichen Sektor haben, könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein.
Als Changemanager/-in sind Sie nicht nur für die Planung und Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten verantwortlich, sondern auch für die Schulung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen in den neuen digitalen Prozessen. Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Stadtverwaltung effizienter und bürgerfreundlicher zu gestalten. Das klingt doch spannend, oder?
Ein weiterer Vorteil dieser Stelle sind die Corporate Benefits. Wer möchte nicht von attraktiven Rabatten und Angeboten profitieren? Diverse Partner bieten Ihnen die Möglichkeit, beim Mittagessen, in Fitnessstudios oder auch beim Einkauf zu sparen. Diese Angebote fördern nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die Work-Life-Balance.
Natürlich sind auch Weiterbildungsmöglichkeiten Teil der Stelle, denn in der Digitalisierung gibt es ständig Neues zu lernen. Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen! Außerdem ist das Team in Stuttgart bekannt für eine offene und kollegiale Atmosphäre – hier wird Teamarbeit großgeschrieben.
Zusammengefasst: Wenn Sie eine Leidenschaft für Digitalisierung haben und im öffentlichen Dienst etwas bewegen möchten, bewerben Sie sich als Changemanager/-in in Stuttgart. Nutzen Sie die Chance, die Stadt aktiv mitzugestalten und gleichzeitig von den zahlreichen Vorteilen zu profitieren! Zögern Sie nicht, mehr über diese spannende Position zu erfahren.
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