Öffentlicher Dienst: Hauswirtschafter/in (m/w/d) für unser Wohnhaus in Hockenheim gesucht in Hockenheim, Baden-Württemberg von Lebenshilfe Schwetzingen-Hockenheim e.V. gesucht

Die Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hauswirtschafter/in (m/w/d) für ihr Wohnhaus in Hockenheim, Baden-Württemberg. Als gemeinnütziger und mildtätiger Verein sind wir politisch und konfessionell ungebunden und setzen uns vor allem für Menschen mit geistiger Behinderung ein. Inklusion und gleichberechtigte Teilhabe stehen bei uns im Mittelpunkt.

Die Position umfasst vielfältige Aufgaben. Dazu zählt die Arbeitsplanung für das Hauswirtschaftsteam sowie die Bestellung und Annahme von Lebensmitteln und Betriebsmitteln. Die Reinigung der Wohnbereiche gehört ebenso zu den täglichen Anforderungen wie die Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei. Zudem fungierst du als Ansprechpartner*in für die externe Sanitär-Reinigungsfirma und kümmerst dich um das Catering für Sitzungen und Schulungen.

Für diese Stelle wünschen wir uns Bewerber:innen mit einer drei-jährigen Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft. Wenn du einen Sinn für Ordnung hast und praktische Arbeit liebst, könnte das genau die richtige Herausforderung für dich sein. Hygienevorschriften solltest du genau beachten und ein gepflegtes Erscheinungsbild ist uns wichtig. Idealerweise verfügst du über einen Führerschein der Klasse B und hast gute PC-Kenntnisse.

Du kannst dich auf eine Teilzeitstelle mit einem Stellenanteil von 65 % freuen, die zunächst auf 12 Monate befristet ist, mit der Aussicht auf Verlängerung. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA, attraktive betriebliche Altersvorsorge, sowie Mitarbeiterrabatte. Unsere Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und respektvoll. Hier wird viel gearbeitet, aber auch gelacht! Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Hauswirtschafter/in (m/w/d) für unser Wohnhaus in Hockenheim gesucht

Unternehmen

Lebenshilfe Schwetzingen-Hockenheim e.V.

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. ist ein gemeinnütziger und mildtätiger Verein, der konfessionell und politisch ungebunden ist. Wir unterstützen primär Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung. Inklusive Angebote und gleichberechtigte Teilhabechancen sind uns ein großes Anliegen. Wir sind regional tätig und haben ein breit gefächertes Wohnangebot, einen Offene Hilfen Dienst, Beratungsangebote, inklusive Kindertagesstätten und Schulkindergarten.
Für unser Wohnhaus in Hockenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Hauswirtschafter/-in (m/w/d)
Aufgaben·Arbeitsplanung für das Hauswirtschaftsteam
·Bestellung und Annahme von Lebensmitteln und Betriebsmitteln
·Reinigung der Wohnbereiche
·Ansprechpartner für die externe Sanitär-Reinigungsfirma
·Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei
·Durchführung des Sitzungs- und Schulungscaterings
·Pflege der betrieblichen Eigenkontrolle
ProfilWir wünschen uns·eine 3-jährige Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d)
·einen Sinn für Ordnung und Spaß an der praktischen Arbeit
·die Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorschriften
·gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
·idealerweise den Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
·eine selbstständige Arbeitsweise
·PC-Kenntnisse
·Interesse an den Grundsätzen der Lebenshilfe und den Besonderheiten eines SelbsthilfevereinsAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ambulante Wohnbetreuung, Servieren, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Vorratshaltung
Erweiterte Kenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Hauswirtschaft, Wäsche- und Kleiderpflege, Reinigen
Wir bietenDie Stelle ist in Teilzeit mit einem Stellenanteil von 65 % zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für 12 Monate befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.·eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA
·eine attraktive betriebliche Altersversorgung
·Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Sonderzahlungen
·Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
·Dienstradleasing
·eine wertschätzende und auf gegenseitigem Respekt basierende Arbeitsatmosphäre
·eine ausgeprägte Willkommensstruktur, welche Vielfalt in jeglicher Hinsicht begrüßt
·eine Arbeitsatmosphäre, in welcher im Angesicht der täglichen Herausforderungen viel gearbeitet aber auch gelacht wirdCRJT1_DE