Öffentlicher Dienst: 004/ Pflegefachkraft (m/w/d/-),Fachkraft f. Arbeits- u. Berufsförderung (m/w/d/-), Nichtfachkraft in Herford, Nordrhein-Westfalen von Herforder Werkstatten GmbH gesucht

Die Herforder Werkstätten GmbH sucht zum 15.05.2025 eine engagierte Zusatzkraft für besonderen pädagogischen und/oder pflegerischen Bedarf, eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder eine Nichtfachkraft. Diese Position ist für die Zweigwerkstatt Heidsiek in Herford ausgeschrieben und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von durchschnittlich 39 Stunden als Krankheitsvertretung. Übrigens, die Stunden können auch auf mehrere Mitarbeitende aufgeteilt werden.

Die Herforder Werkstätten sind ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Rehabilitation und Integration von Menschen mit geistigen, mehrfachen und psychischen Einschränkungen spezialisiert hat. Die Hauptwerkstatt und mehrere Zweigwerkstätten bieten derzeit über 600 Menschen eine sinnvolle Beschäftigung und unterstützen sie dabei, im Arbeitsleben und in der Gesellschaft Fuß zu fassen.

Aufgaben

In dieser Rolle sind Ihre Hauptaufgaben die Betreuung, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung. Dazu gehört auch die fachlich-pädagogische Unterstützung unserer Beschäftigten bei Auftragsarbeiten sowie die Durchführung der notwendigen Dokumentation und Reha-Planung.

Ihr Profil

Wir suchen nach Fachkräften mit einer abgeschlossenen Ausbildung in den Bereichen Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege. Alternativ sind Erfahrungen in der Auftragsplanung und der Anleitung von Beschäftigten von Vorteil. Eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung ist unerlässlich. Zudem sollten Sie sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen sein und Teamgeist mitbringen.

Wir bieten

Die Herforder Werkstätten garantieren eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum. Sie werden Teil eines motivierten Teams in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Zudem bieten wir eine strukturierte Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werfen Sie einen Blick auf unsere Angebote im Bereich Gesundheitsförderung. Interessierte Bewerber werden nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

004/ Pflegefachkraft (m/w/d/-),Fachkraft f. Arbeits- u. Berufsförderung (m/w/d/-), Nichtfachkraft

Unternehmen

Herforder Werkstatten GmbH

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 15.05.2025 eine Zusatzkraft für besonderen pädagogischen und/oder pflegerischen Bedarf (m/w/d/-) oder eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d/-) oder eine Nichtfachkraft (m/w/d/-) für den Arbeitsbereich in unserer Zweigwerkstatt Heidsiek in Herford mit Ø 39 Std./Wo. als Krankheitsvertretung.
Die Stunden können auch auf mehrere Mitarbeitende aufgeteilt werden.
Die Herforder Werkstätten GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und Träger von Werkstätten (WfbM) für geistig, mehrfach und psychisch erkrankte Menschen.
Die Werkstätten sind eine Einrichtung zur Rehabilitation und Integration behinderter Menschen in das Arbeitsleben und in die Gesellschaft. Das Angebot gliedert sich auf in die Hauptwerkstatt Füllenbruch-Betrieb mit zurzeit ca. 300 geistig- und / oder mehrfach behinderten Beschäftigten und in die Zweigwerkstätten Industrieservice Radewig und Industrieservice Königstraße mit derzeit ca. 200 psychisch erkrankten Beschäftigten sowie die Zweigwerkstatt Heidsiek mit zurzeit ca. 130 geistig- und/oder mehrfach behinderten Beschäftigten.
Aufgaben– Betreuung, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung, sowie fachlich-pädagogische Unterstützung unserer Beschäftigten bei denAuftragsarbeiten.
– Durchführung von Dokumentation und Reha-Planung.
ProfilIhr Profil:- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder eine Qualifizierung als Facharbeiterin, Gesell*in in Handwerk/Industrie, geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder vgl. Qualifikation/Qualifizierung oder Quereinsteiger
– Erfahrung in der Auftragsplanung und Anleitung von Beschäftigten.
– Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
– Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen.
– Flexibilität, Weitsicht und Teamfähigkeit.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)
Wir bieten– Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum.
– Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
– Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
– Angebote im Bereich Gesundheitsförderung.
– Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) über unseren Haustarifvertrag.
Gemeinsam schaffen wir Perspektiven!CRJT1_DE