Die Gemeinde Möglingen in Baden-Württemberg sucht aktuell eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- und Elementarbereich. In dieser unbefristeten Stelle erwarten Sie nicht nur motivierte und engagierte KollegInnen, sondern auch eine leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe S 8a / S 4.
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer ansprechenden räumlichen und materiellen Ausstattung, was bedeutend für die tägliche Arbeit mit den Kindern ist. Sie werden umfassend in Ihre Aufgaben eingeführt und begleitet, sodass Sie sich schnell im Team zurechtfinden. Zudem fördern wir Ihre Karriere durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unterstützung beim Dienstradleasing und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV zeigen, dass wir auch Ihr Wohlbefinden im Blick haben.
Ihre Aufgabe wird es sein, den Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg umzusetzen. Dabei gehört die Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption zu Ihrem Verantwortungsbereich. Durch eine sorgfältige Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit leisten Sie einen Beitrag zur erfolgreichen Begleitung der Kinder beim Übergang in neue Gruppen oder die Grundschule.
Wichtig ist zudem die Beachtung des Schutzauftrags nach § 8a und § 47 SGB VIII. Sie gestalten eine positive Erziehungspartnerschaft mit Blick auf die Ressourcen der Kinder, ihrer Familien und deren Lebenslagen.
Erforderlich ist eine anerkannte Ausbildung zum Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 7 KitaG. Wenn Sie Teamfähigkeit, Flexibilität und eine Leidenschaft für den Beruf mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Jobtitel
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- oder Elementarbereich
Unternehmen
Gemeinde Moglingen
Vollständige Stellenbeschreibung
- motivierte und engagierte KollegInnen
- leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S 4
- eine unbefristete Stelle im Krippen- oder Elementarbereich
- Einführung und Begleitung in die Arbeit
- ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein Teambildungsetat
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Kinderbetreuungsplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
- Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Kita-Gruppe oder in die Grundschule
- Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrags nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG
- Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen
- eine Ausbildung zum Erzieher/ Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, u.a.)
- einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Liebe und Leidenschaft zum Beruf
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Standort
Möglingen, Baden-Württemberg
Veröffentlichungsdatum
Mon, 12 May 2025 07:50:30 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
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