Im Öffentlichen Dienst der Stadt Friedrichshafen werden engagierte Fachkräfte für die Sachbearbeitung in der Abteilung Mobilität und Verkehr gesucht. Hierbei sind sowohl die persönlichen als auch die tariflichen Voraussetzungen von Bedeutung. Bewerber sollten in der Regel eine abgeschlossene Ausbildung im verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Erfahrungen im Bereich Mobilität und Verkehr sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Die Position ist gemäß Entgeltgruppe 9a TVöD eingestuft, was für viele Arbeitnehmer eine attraktive Perspektive darstellt. Das Einkommen reicht hier von einem Einstiegsgehalt bis hin zu einer ausgereiften Vergütung, die je nach Berufserfahrung und Qualifikation steigt. Außerdem gibt es im öffentlichen Dienst die Möglichkeit, zusätzlich zur Basisvergütung ein Leistungsentgelt zu erhalten, das die eigene Leistung honoriert und motivierend wirkt.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Zusatzrente (ZVK), die für die meisten Mitarbeiter eine spannende Absicherung im Alter bietet. Diese Zusatzversorgung ist eine der vielen Vorteile, die der öffentliche Dienst zu bieten hat – ein echter Pluspunkt für die langfristige Karriereplanung.

Zusätzlich ist es von Vorteil, teamfähig, kommunikativ und strukturiert zu sein. Der Arbeitsalltag in der Abteilung für Mobilität und Verkehr kann von der Bearbeitung von Anträgen bis hin zur Organisation von städtischen Verkehrskonzepten reichen. Hier ist jeder Beitrag wertvoll, um die Lebensqualität in Friedrichshafen zu verbessern und die Mobilität zu fördern.

Wenn du also auf der Suche nach einer soliden Anstellung im öffentlichen Dienst bist und Interesse an der Gestaltung der Mobilität in deiner Stadt hast, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein. Freue dich auf interessante Aufgaben und die Chance, einen echten Unterschied zu machen!