In Braunschweig, Niedersachsen, wird ein Personalreferent, Personalsachbearbeiter oder HR-Manager (m/w/d) gesucht, der im öffentlichen Dienst tätig wird. Wenn Sie sich für die Personalarbeit begeistern und eine Position suchen, die sowohl Verantwortung als auch Vielfalt bietet, könnte dies Ihre Chance sein! Die Stelle orientiert sich am DRK-Haustarif, der sich an den Entgelttabellen des TVöD VKA orientiert. Das bedeutet, dass Sie von fairen und transparenten Vergütungsstrukturen profitieren.

Das Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst ist geprägt von Stabilität und einem ausgeglichenen Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Außerdem dürfen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung freuen, was die finanzielle Planung erheblich erleichtert. Additiv kommt die Zusatzversorgungskasse (VBL) ins Spiel, die Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge bietet – ein wertvoller Vorteil, der für viele Arbeitnehmer ein entscheidendes Kriterium bei der Jobwahl darstellt.

In der Rolle als HR-Manager oder Personalsachbearbeiter sind Sie nicht nur für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch für die Betreuung und Entwicklung bestehender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört die Planung von Schulungsmaßnahmen, das Führen von Mitarbeitergesprächen und das Mitwirken an strategischen HR-Projekten. Hier sind Kommunikationsstärke und Empathie gefragt, denn schließlich sind Sie die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Management.

Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden Herausforderung zu stellen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Die Stadt Braunschweig bietet ein attraktives Lebensumfeld, das sowohl kulturell als auch landschaftlich viel zu bieten hat. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Karriere im öffentlichen Dienst zu starten oder weiterzuentwickeln!