Öffentlicher Dienst: Leiter:in der Stelle Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement (m/w/d) in Braunschweig, Niedersachsen von Stadt Braunschweig gesucht

Die Stadt Braunschweig sucht nach einer engagierten Leiter:in der Stelle Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement (m/w/d) und bietet damit eine spannende Möglichkeit, aktiven Einfluss auf die Löwenstadt zu nehmen. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen stellt die Stadtverwaltung einen attraktiven Arbeitgeber dar und bietet zahlreiche zukunftssichere Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen – von der Ärztin bis zur Zimmerin ist für jede Expertise etwas dabei.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des Fuhrpark- und Mobilitätsmanagements. Ihre Aufgaben reichen von der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden bis hin zur verantwortungsvollen Beschaffung und Verwaltung von PKWs, Nutzfahrzeugen und Arbeitsmaschinen, insbesondere im Garten- und Landschaftsbau. Ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit wird die Implementierung einer zentralen Reparaturkostensteuerung sowie eines umfassenden Schadensmanagements sein. Zudem setzen Sie das Elektromobilitätskonzept der Stadt fort und fördern den Austausch mit städtischen Gesellschaften, um die Nachhaltigkeit weiter auszubauen.

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Bereich vorweisen können. Fundierte Fachkenntnisse im KFZ- und Agrartechnik sind unerlässlich. Darüber hinaus sind Führungserfahrung und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kommunalen Großstadtverwaltung von Vorteil. Ihre Innovations- und Organisationsfähigkeit werden hier besonders geschätzt.

Die Stadt Braunschweig bietet Ihnen eine Vergütung nach TVöD in der Entgeltgruppe 12, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Fortbildungsangebote qualifizieren Sie zusätzlich für zukünftige Führungspositionen. Die Stadtverwaltung legt großen Wert auf Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund. Bewerben Sie sich und gestalten Sie aktiv das Leben in Braunschweig!

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Jobtitel

Leiter:in der Stelle Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement (m/w/d)

Unternehmen

Stadt Braunschweig

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.Leiter:in der Stelle Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement (m/w/d)
Aufgaben

Leiten der Stelle Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement inklusive Ausüben der Dienst- und Fachaufsicht über die zugeordneten Mitarbeitenden
Verantwortliches Beschaffen und Verwalten von PKWs, leichten und schweren Nutzfahrzeugen für die Stadt Braunschweig sowie Arbeitsmaschinen mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau
Einführen einer verwaltungsweiten zentralen Reparaturkostensteuerung und eines Schadensmanagements
Umsetzen und Fortschreiben des Elektromobilitätskonzeptes für den Konzern Stadt Braunschweig
Erfahrungsaustausch mit den städtischen Gesellschaften zur Ausweitung des Elektromobilitätskonzeptes

Profil

Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich KFZ und Agrartechnik
ein hohes Maß an Innovations- und Organisationsfähigkeit
Wünschenswert sind Führungserfahrung, mehrjährige Berufserfahrung sowie Vorerfahrung in einer kommunalen Großstadtverwaltung

Wir bieten

Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (54563.99 € bis 85264.24 €)
Beitrag zur Zusatzrente
30 Urlaubstage
zukunftssichere Arbeitsplätze
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
Teilzeitbeschäftigung
mobiles Arbeiten und Telearbeit
vergünstigtes D-Ticket Job
Firmenfitness mit Hansefit
betriebliche Gesundheitsförderung
Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn

Wir stehen für

Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
Geschlechtergerechtigkeit
Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

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