Im öffentlichen Dienst spielt die Position des Stationsleiters oder der Stationsleiterin (m/w/d) eine zentrale Rolle, insbesondere im Bezirk des Bezirkskrankenhauses Landshut in Bayern. Diese verantwortungsvolle Stelle bietet sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit attraktive Möglichkeiten für qualifizierte Fachkräfte.

Die Voraussetzungen für diese Position sind klar definiert: Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen verfügen, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Darüber hinaus ist eine mehrjährige Erfahrung im klinischen Bereich von Vorteil. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe P 12 gemäß TVöD-K/VKA, was bedeutet, dass Sie von einer fairen Bezahlung und den Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes profitieren können.

Doch was sind diese Zusatzleistungen genau? Zunächst einmal gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, die für die finanzielle Sicherheit im Alter sorgt. Darüber hinaus werden oft Fort- und Weiterbildungen angeboten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Fachwissen stetig zu erweitern. Flexible Arbeitszeitmodelle sind ebenfalls Teil des Angebots, sodass Sie Beruf und Privatleben gut in Einklang bringen können.

Ein weiterer wichtiger Aspekt sind die sozialen Leistungen, die im öffentlichen Dienst besonders ausgeprägt sind. Sei es eine Krankenversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder eine geregelte Arbeitszeit – hier profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen.

Wenn Sie also eine verantwortungsvolle Position im öffentlichen Dienst suchen, die Ihnen sowohl berufliche als auch persönliche Perspektiven bietet, könnte die Stelle als Stationsleiter oder Stationsleiterin im Bezirkskrankenhaus Landshut genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten Teams!