Der Öffentliche Dienst in Baden-Württemberg sucht aktuell einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zusatzversorgung im Kommunalen Versorgungsverband. Diese Position richtet sich an engagierte Fachkräfte mit einem abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d). Wenn du also die Anforderungen erfüllst und Lust auf eine spannende Herausforderung hast, dann könnte das hier genau das Richtige für dich sein!

In dieser Rolle erwarten dich vielfältige Aufgaben im Bereich der Zusatzversorgung. Du wirst für die Betreuung unserer Versicherten verantwortlich sein und dabei sowohl beratend als auch administrativ tätig werden. Dabei sind Kenntnisse im Tarifrecht, insbesondere im TVöD und der ATV, von großer Bedeutung. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b des TVöD ist möglich, vorausgesetzt, die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen stimmen.

Aber das ist nicht alles – teamwork ist hier das A und O! Du wirst Teil eines engagierten und motivierten Teams, das stets bestrebt ist, die besten Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Wenn du kommunikativ und aufgeschlossen bist, wirst du schnell feststellen, dass hier ein angenehmes Arbeitsklima herrscht.

Zusätzlich solltest du Freude daran haben, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und mit unterschiedlichsten Menschen zu interagieren. Flexibilität und Organisationstalent sind ebenfalls gefragt, da du mehrere Projekte gleichzeitig managen wirst.

Wenn du also bereit bist, deine berufliche Karriere im Öffentlichen Dienst voranzutreiben und die Herausforderung suchst, dann bewirb dich jetzt! Gestalte die Zukunft der Zusatzversorgung aktiv mit und trage dazu bei, dass unsere Versicherten bestens betreut werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jobtitel

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung

Unternehmen

Kommunaler Versorgungsverband Baden-Wurttemberg

Stellenbeschreibung

(m/w/d) sowie ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV… Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen…

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