Öffentlicher Dienst: Einrichtungsleitung (m w d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von gesucht
Der Öffentliche Dienst bietet in Stuttgart, Baden-Württemberg, eine spannende Position als Einrichtungsleitung (m/w/d). Diese Rolle ist ideal für Führungspersönlichkeiten, die im sozialen Sektor etwas bewegen wollen. Gesucht wird jemand, der die Verantwortung für die Leitung und Organisation einer Einrichtung übernimmt und sich dabei an den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Württemberg orientiert, die sich stark am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD) ausrichten.
Das Gehalt für diese Position wird durch die tariflichen Vorgaben geregelt. Darüber hinaus dürfen sich die Mitarbeiter über eine tarifliche Jahressonderzahlung freuen. Diese Sonderzahlung wird in der Regel als Teil der Gesamtvergütung berücksichtigt und kann eine willkommene finanzielle Aufwertung bieten. Dazu kommt oft noch eine betriebliche Altersvorsorge, die den Beschäftigten Sicherheit im Alter geben soll.
In solch einer Führungsposition spielt auch die Personalentwicklung eine zentrale Rolle. Es gilt, die Mitarbeiter nicht nur zu leiten, sondern sie auch in ihrer beruflichen Entfaltung zu unterstützen. Teamarbeit und ein respektvoller Umgang sind dabei unerlässlich. Wer in dieser Position arbeitet, hat zudem die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Arbeitsabläufen und der Qualitätssicherung mitzuwirken.
Ein schöner Bonus ist, dass der Öffentliche Dienst oft familienfreundliche Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Das ist für viele Arbeitnehmer ein nicht zu unterschätzender Vorteil. Kurz gesagt: Wer Lust hat, die Zukunft einer sozialen Einrichtung mitzugestalten und dabei von stabilen tariflichen Rahmenbedingungen zu profitieren, sollte sich diese Chance nicht entgehen lassen. Da strahlt Stuttgart nicht nur als Stadt, sondern auch als Arbeitgeber!
Jobtitel
Einrichtungsleitung (m w d)
Unternehmen
Stellenbeschreibung
den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche…
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