Öffentlicher Dienst: Personalmanager (m/w/d) in Baden-Württemberg gesucht!

Die Gemeinnützige Gesellschaft für Familienhilfe mbH sucht derzeit nach einem qualifizierten Personalmanager, um ihr Team in Baden-Württemberg zu verstärken. Das Besondere an dieser Position? Es handelt sich um ein unbefristetes Anstellungsverhältnis. Das bedeutet, Sie können langfristig planen und Teil eines stabilen Arbeitsumfelds werden.

Darüber hinaus erwartet Sie ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem TVöD/VKA. Das garantiert Ihnen faire und attraktive Konditionen, die sich nach Ihren Fähigkeiten richten. Wer möchte nicht in einer Umgebung arbeiten, die Ihren Einsatz wertschätzt?

Einer der zusätzlichen Vorteile dieser Position sind die 30 Tage Urlaub pro Jahr. Das ist mehr als der Branchendurchschnitt und gewährt Ihnen den nötigen Freiraum, um abzuschalten und neue Energie zu tanken. Schließlich ist Ausgeglichenheit wichtig, um langfristig motiviert und produktiv zu bleiben.

Ein weiterer spannender Punkt: Die Gesellschaft bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. So können Sie Ihre Zukunft ganz entspannt gestalten, während Sie sich auf Ihre aktuellen Aufgaben konzentrieren. Das ist ein echter Gewinn für alle, die an ihre finanzielle Sicherheit denken.

In der Rolle des Personalmanagers sind Sie für die strategische Personalplanung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zuständig. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und haben die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden beizutragen.

Wenn Sie also auf der Suche nach einer sinnstiftenden Herausforderung im öffentlichen Dienst sind, in der Sie Ihre Talente entfalten können, wartet diese Chance auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das sich für die Gesellschaft einsetzt!