Öffentlicher Dienst: HR-Manager (m/w/d) / Personalmanager (m/w/d) in Bayern von Orizon gesucht
Im Rahmen der vielfältigen Möglichkeiten im Öffentlichen Dienst wird derzeit ein HR-Manager (m/w/d) bzw. Personalmanager (m/w/d) in Bayern gesucht. Orizon ist auf der Suche nach talentierten Fachkräften, die nicht nur über eine solide Berufserfahrung verfügen, sondern auch die Rechtsgrundlagen kennen, die im öffentlichen Sektor gelten. Das klingt spannend, oder?
Ein wesentliches Augenmerk liegt auf den relevanten Rechtsgrundlagen wie dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG), dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) sowie den Tarifverträgen TVöD und TV-L. Wer sich für diese Position interessiert, sollte sich mit diesen Bestimmungen gut auskennen, um den Anforderungen und Herausforderungen im Alltag gerecht zu werden.
Natürlich ist es von Vorteil, wenn Sie bereits einschlägige Erfahrungen im öffentlichen Dienst gesammelt haben, insbesondere im Rahmen der TVöD-Strukturen. Ein Hintergrund in der öffentlichen Verwaltung kann Ihnen den Einstieg erleichtern und Ihnen helfen, sich schneller einzuarbeiten. Außerdem sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie gefragt, um sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Führungskräften erfolgreich zu interagieren.
Zusätzlich sind Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise unerlässlich. Es gilt, Personalprozesse zu optimieren und innovative Ansätze zu entwickeln. Ihre Aufgabe wird es sein, die Personalentwicklung aktiv voranzutreiben und Lösungen maßgeschneidert für das Unternehmen zu gestalten.
Wenn Sie also daran interessiert sind, das Team bei Orizon als HR-Manager zu verstärken und Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen, könnte dies Ihre Chance sein. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben – die Zukunft des öffentlichen Dienstes wartet auf Sie!
Jobtitel
HR-Manager (m/w/d) / Personalmanager (m/w/d)
Unternehmen
Orizon
Stellenbeschreibung
Rechtsgrundlagen (WissZeitVG, TzBfG, TVöD, TV-L, etc.) und einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (TVöD) wünschenswert…
