Öffentlicher Dienst: Altenpfleger (m/w/d) für individuelle Pflege in neuer Intensiv-Wohngruppe in Speyer, Rheinland-Pfalz gesucht!

Wenn du auf der Suche nach einer erfüllenden beruflichen Herausforderung bist, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein. Job Refresh sucht Altenpfleger, die in einer neu geschaffenen Intensiv-Wohngruppe aktiv mitarbeiten möchten. Hier hast du die Möglichkeit, individuell auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.

Was erwartet dich? Du erhältst ein attraktives Gehalt, das nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) vergütet wird. Bezüglich der Arbeitsstunden gibt’s die maximal möglichen steuerfreien Zulagen! Ja, du hast richtig gehört – das Gehalt wird nicht nur fair entlohnt, sondern auch großzügig ergänzt. Dazu kommen ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen und die Möglichkeit einer betriebslichen Altersvorsorge. Wenn du bereit bist, auch mal Rufbereitschaft zu übernehmen, wird dies ebenfalls extra vergütet.

Aber es geht nicht nur ums Geld! Vielmehr geht es um die wertvolle Arbeit, die du leistest. In dieser Wohngruppe wirst du Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben der Bewohner macht. Es ist eine Chance, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und deine Leidenschaft für die Altenpflege auszuleben.

Wenn das für dich nach einer spannenden Möglichkeit klingt, zögere nicht! Bring deine Erfahrung und dein Engagement ein und werde Teil dieser wichtigen Initiative in Speyer. Die Altenpflege erwartet qualifizierte und empathische Fachkräfte – vielleicht bist du ja genau derjenige, der diese Herausforderung annehmen möchte. Schick uns deine Bewerbung!

Jobtitel

Altenpfleger (m/w/d) für individuelle Pflege in neuer Intensiv-Wohngruppe

Unternehmen

Job refresh

Stellenbeschreibung

und Zuschläge für tatsächlich geleistete Stunden. • Du bekommst ein Gehalt nach TVöD und maximal mögliche steuerfreie Zulagen. • 30…. • Gehalt nach TVöD • 30 Tage Urlaub • bezahlte Rufbereitschaft • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches…

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