Der öffentliche Dienst in Deutschland bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für Fachkräfte, die sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistern. Aktuell sucht das SOS-Kinderdorf engagierte Erzieherinnen (m/w/d), Kinderkrankenpflegerinnen (m/w/d) und Sozialpädagoginnen (m/w/d) für den Betreuungsdienst in der stationären Erziehungshilfe. Diese Stellen sind nicht nur erfüllend, sondern bieten auch viele Vorteile, die für potenzielle Bewerber interessant sein dürften.

Einer der Hauptvorteile in dieser Branche ist die TVöD SuE-orientierte Vergütung. Das bedeutet, dass das Gehalt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Sozial- und Erziehungsdienste richtet, was eine transparente und gerechte Bezahlung gewährleistet. Darüber hinaus gibt es eine Jahressonderzahlung, die das Einkommen zusätzlich aufbessern kann.

Ein weiterer Pluspunkt sind die vermögenswirksamen Leistungen, die von vielen Arbeitgebern im öffentlichen Dienst angeboten werden. Diese finanzielle Unterstützung kann helfen, zukünftige Ziele schneller zu erreichen – sei es der Kauf eines Eigenheims oder das Ansparen für die Rente. Vergessen sollte man auch nicht die Heimzulage, die in vielen Fällen einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Absicherung leistet.

Darüber hinaus gibt es auch Zulagen für Dienste, die außerhalb der regulären Arbeitszeiten stattfinden. Diese Zulagen erhöhen nicht nur das Gehalt, sondern sind auch ein Ausdruck der Wertschätzung für die oft herausfordernde Arbeit in der stationären Betreuung.

Wer sich für eine Karriere im öffentlichen Dienst interessiert, trifft mit der Bewerbung bei SOS-Kinderdorf eine gute Wahl. Diese Organisation bietet nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden. Wenn das spannend klingt, könnte es sich lohnen, die Chance zu ergreifen!