Der öffentliche Dienst bietet zahlreichen Fachkräften vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich zu entfalten. Wenn Sie als Erzieherin (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d) im stationären Bereich von SOS-Kinderdorf tätig werden möchten, profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld und zahlreichen finanziellen Vorteilen.

Ein Hauptargument für eine Tätigkeit in diesem Bereich ist das TVöD SuE-orientierte Gehalt. Das bedeutet, dass Sie eine faire und transparente Bezahlung erwarten dürfen, die sich nach den Vorgaben des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Sozial- und Erziehungsberufe richtet. Das ist besonders wichtig, um als Erzieherin oder Sozialpädagogin die wertvolle Arbeit, die Sie leisten, angemessen entlohnt zu bekommen.

Neben dem regelmäßigen Einkommen haben Sie auch Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Diese jährliche Prämie wirkt sich spürbar auf Ihr Gesamteinkommen aus und belohnt langfristige Betriebszugehörigkeit sowie die engagierte Arbeit. Auch die Option auf vermögenswirksame Leistungen ist ein Stück mehr finanzielle Sicherheit, die nicht zu unterschätzen ist. Diese Leistungen können Ihnen helfen, Ihren Vermögensaufbau effizient zu gestalten und Ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.

Was Sie außerdem wissen sollten: Der Arbeitgeber SOS-Kinderdorf legt großen Wert auf die Wertschätzung seiner Mitarbeitenden. Daher sind nicht nur die finanziellen Aspekte interessant, sondern auch die Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Das fördert nicht nur Ihre persönliche Qualifikation, sondern trägt auch zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre bei.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Sie mit einer Stelle im öffentlichen Dienst wirklich viel gewinnen können. Wenn Sie auf der Suche nach einem sinnvollen Beruf sind, der sich auch finanziell lohnt, dann könnte das genau das Richtige für Sie sein!