Wenn Sie eine Erzieherin (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d) im stationären Bereich suchen, sind die finanziellen Vorteile bei SOS-Kinderdorf nicht zu unterschätzen. Hier wird Ihr Engagement mit einem attraktiven Gehalt, das am TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst) orientiert ist, belohnt. Das bedeutet für Sie, dass Ihre Vergütung nicht nur fair, sondern ebenfalls an die staatlichen Vorgaben angepasst ist – und das macht einen großen Unterschied für Ihr finanzielles Wohl.

Aber das ist noch lange nicht alles! Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die nicht nur als schöne Prämie zu den Feiertagen kommt, sondern auch zur insgesamt positiven finanziellen Bilanz beiträgt. Wer möchte nicht eine kleine Extrabelohnung, um das Jahr gebührend abzuschließen? Und die Dinge hören hier nicht auf: Wir bieten Ihnen auch vermögenswirksame Leistungen, die Ihnen helfen, Ihr Erspartes sinnvoll anzulegen und über die Jahre hinweg weiter auszubauen. Das ist eine hervorragende Möglichkeit, für die Zukunft vorzusorgen und den eigenen Lebensstandard zu sichern.

Zudem ist der öffentliche Dienst bekannt für seine Stabilität und Sicherheit, was in der heutigen Zeit ein enorm attraktives Merkmal ist. Eine Karriere als Erzieherin oder Sozialpädagogin bedeutet nicht nur, dass Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten, sondern auch, dass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das Ihre fachlichen und persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt.

Also, wenn Sie Teil eines großartigen Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für Kinder und Jugendliche einsetzt, sollten Sie die Chance nutzen und sich bei SOS-Kinderdorf bewerben. Die Vorteile sprechen für sich – und Ihr Engagement ist mehr als gefragt!