Die Sparkasse in Lüneburg, Niedersachsen, sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung (m/w/d) im Personalmanagement. Diese Position ist nicht nur interessant, sondern auch finanziell attraktiv, da sie in der Entgeltgruppe 13 TVöD-S vergütet wird. Darüber hinaus ist eine betriebliche Altersvorsorge Teil des Angebots, was für viele Bewerber ein wichtiges Kriterium darstellt.

Was die Arbeitszeit betrifft, gibt es erfreuliche Nachrichten: Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit wird ermöglicht. Das bedeutet, dass sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle in Betracht kommen. Dadurch wird den Mitarbeitenden die Chance gegeben, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.

In dieser anspruchsvollen Rolle wird von Ihnen erwartet, dass Sie nicht nur Ihre Fachkenntnisse im Personalmanagement einbringen, sondern auch strategisch denken und handeln. Ein gewisses Maß an Führungskompetenz ist unabdingbar, da Sie ein Team leiten werden, das sich mit den vielfältigen Herausforderungen im Personalbereich auseinandersetzt. Teamarbeit wird bei der Sparkasse großgeschrieben, und Ihre Fähigkeit, ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, könnte entscheidend für Ihren Erfolg sein.

Ein weiterer spannender Aspekt dieser Position ist die Möglichkeit, aktiv an der Personalentwicklung und -gestaltung der Sparkasse mitzuwirken. Hierbei stehen Sie im ständigen Austausch mit verschiedenen Abteilungen, um die besten Lösungen für die Mitarbeitenden zu finden.

Wenn Sie also auf der Suche nach einer erfüllenden Herausforderung im öffentlichen Dienst sind und die genannten Anforderungen erfüllen, könnten Sie genau die richtige Person für diese Rolle sein. Also, worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!