Abteilungsleiter/in Wealth Management (m/w/d) in Würzburg, Bayern von Sparkasse gesucht
Die Sparkasse in Würzburg, Bayern, sucht aktuell engagierte Bewerber/innen für die Position als Abteilungsleiter/in Wealth Management (m/w/d). Diese spannende Stelle im öffentlichen Dienst bietet eine Vielzahl von Vorteilen, die sowohl berufliche als auch finanzielle Aspekte abdecken.
Eine der attraktivsten Anreize ist die Vergütung nach dem TVöD, die für einen stabilen finanziellen Rahmen sorgt. Doch das ist nicht alles! Zusätzlich erwartet die zukünftige Führungskraft eine leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltskomponente, die die Möglichkeit bietet, das Einkommen durch persönliche Erfolge und Teamleistungen zu steigern. So wird Engagement und Leistung nicht nur honoriert, sondern auch belohnt.
In der Rolle als Abteilungsleiter/in haben Sie die Möglichkeit, ein motiviertes Team zu leiten und die strategische Ausrichtung im Wealth Management entscheidend mitzugestalten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von kundenorientierten Vermögensstrategien und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Dabei kommt es nicht nur auf Fachwissen an; ebenso wichtig sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie. Denn, seien wir mal ehrlich, im Finanzsektor geht’s nicht nur um Zahlen, sondern auch um Menschen und Beziehungen.
Die Sparkasse legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Sie können sich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld freuen, in dem Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Zudem gibt es zahlreiche Fortbildungsangebote, die Ihnen helfen, Ihre fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen.
Wenn Sie also Lust auf eine spannende Karriere im öffentlichen Dienst haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie die Zukunft des Wealth Management in Würzburg aktiv mit!
Jobtitel
Abteilungsleiter/in Wealth Management (m/w/d)
Unternehmen
Sparkasse
Stellenbeschreibung
Arbeiten Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-S sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltskomponente Sichern…
