Die Kreissparkasse Waiblingen sucht derzeit eine/n Referent:in für Generationenmanagement, spezialisiert auf Wealth Management & Private Banking. Diese Position bietet eine interessante Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Besonders hervorzuheben ist die Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

Zusätzlich haben Mitarbeiter die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Dies bedeutet, dass man sich nicht ausschließlich an den Arbeitsplatz in Waiblingen binden muss. So können Angestellte ihre Aufgaben flexibel von zu Hause oder anderen Orten aus erledigen. Diese modernen Arbeitsmodelle haben sich insbesondere in der letzten Zeit als äußerst beliebt erwiesen, da sie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern.

In Bezug auf die Vergütung dürfen Bewerber eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD erwarten. Das bedeutet, dass die Bezahlung transparent und fair gestaltet ist, was die Möglichkeit eröffnet, die eigene Karriere in einem verantwortungsvollen Bereich voranzutreiben.

Der Fokus dieser Stelle liegt auf der individuellen Beratung von Kunden, die Wert auf eine maßgeschneiderte Vermögensverwaltung legen. Das Team in Waiblingen legt großen Wert auf Interdisziplinarität und fördert den Austausch über verschiedene Generationen hinweg. Wenn Sie also eine Leidenschaft für Finanzdienstleistungen haben und gerne mit Menschen arbeiten, könnte diese Rolle genau das Richtige für Sie sein.

Die Kreissparkasse Waiblingen bietet nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern legt auch Wert auf die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich!