Im öffentlichen Dienst wird derzeit eine engagierte Altenpflegerin zur Betreuung von Kindern und Jugendlichen (m/w/d) in Deutschland gesucht. Diese anspruchsvolle Rolle bietet nicht nur die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen, sondern auch einen attraktiven Arbeitsvertrag, der auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt ist.

Die Beschäftigung erfolgt gemäß den tariflichen Vergütungen der Diakonie Württemberg, die sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien orientieren, die wiederum an den TvöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) angelehnt sind. Das bedeutet, dass nicht nur das Einkommen klar strukturiert ist, sondern auch Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und diverse Sozialleistungen angeboten werden. Diese Aspekte sind besonders entscheidend, um eine langfristige Zufriedenheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.

In der Rolle der Altenpflegerin erwartet Sie eine Vielzahl von Aufgaben – von der emotionalen Unterstützung bis hin zur Förderung der persönlichen und sozialen Fähigkeiten der betreuten Kinder und Jugendlichen. Um dies zu erreichen, ist eine einfühlsame Herangehensweise gefragt, gepaart mit einer soliden Fachkompetenz in der Altenpflege.

Es ist wichtig zu betonen, dass die Arbeit im öffentlichen Dienst nicht nur Stabilität, sondern auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Fortbildungsmaßnahmen und regelmäßige Schulungen sind selbstverständlich, um stets am Puls der Zeit zu bleiben. Zudem wird der kollegiale Austausch großgeschrieben, sodass Ideen und Erfahrungen stets geteilt werden können.

Wer also Teil eines engagierten Teams werden möchte, sollte diese Chance nutzen und sich bewerben. Ein interessanter Job in einem sozialen Umfeld wartet auf Sie!