Öffentlicher Dienst: Erzieher*in in Schleswig-Holstein von AWO gesucht
Der öffentliche Dienst in Schleswig-Holstein bietet spannende Perspektiven für engagierte *Erzieherinnen, insbesondere bei der AWO. Die Stellenangebote sind nicht nur vielfältig, sondern auch besonders attraktiv, wenn es um die Vergütung geht. Hier wird nach dem AWO SH Haustarifvertrag bezahlt, der in vielen Aspekten dem TVÖD** ähnelt, was für die Beschäftigten eine gewisse Verlässlichkeit bedeutet.
Einer der herausragenden Aspekte dieser Anstellung sind die Urlaubsansprüche. Mit bis zu 35 Tagen frei pro Jahr können sich die Mitarbeiter*innen auf eine angenehme Work-Life-Balance freuen. Genauer gesagt, besteht dieser Urlaub aus 30 Tagen Erholungsurlaub, ergänzt durch 2 Regenerationstage und 2 zusätzliche Tage, die je nach Bedarf genommen werden können. So bleibt genug Zeit für Erholung, Familie und persönliche Interessen.
Die Arbeit als *Erzieherin** in der AWO bedeutet nicht nur, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sondern auch Teil eines wertschätzenden Teams zu sein, das sich für die Gemeinschaft stark macht. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind selbstverständlich und sorgen dafür, dass das Fachwissen immer auf dem neuesten Stand ist.
Zusätzlich bieten die Arbeitsbedingungen der AWO Raum für Persönlichkeit und individuelle Entfaltung. Flexible Arbeitszeiten und ein positives Betriebsklima sind im Alltag der Einrichtungen fest verankert. Dieser Rahmen unterstützt die Erzieher*innen dabei, ihre Kreativität in die pädagogische Arbeit einfließen zu lassen.
Insgesamt ist die AWO in Schleswig-Holstein ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die im öffentlichen Dienst tätig werden wollen und auf der Suche nach einem erfüllenden Job sind. Hier findet man nicht nur eine gute Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung junger Menschen mitzuwirken.
Jobtitel
Erzieher*in
Unternehmen
AWO
Stellenbeschreibung
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