Öffentlicher Dienst: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) in Bayern gesucht
Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet eine warme und unterstützende Umgebung für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen, sowohl in der stationären Pflege als auch in der Kurzzeitpflege. Hier steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Motto, "So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig", verkörpert unser Engagement für ganzheitliche und aktivierende Pflege.
Ihre Aufgaben
In dieser bedeutenden Rolle erwarten Sie viele spannende Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes.
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner.
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
- Verantwortung für die Medikamentenausgabe und die Umsetzung der Pflegedokumentation.
Der enge Kontakt zu den Bewohnern, Angehörigen und Ärzten ist essenziell. Außerdem tragen Sie zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden bei.
Anforderungen
Um Teil unseres Teams zu werden, benötigen Sie:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder in der Kranken- und Altenpflege.
- Eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Eine engagierte, einfühlsame Persönlichkeit mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team.
Benefits
Wir bieten Ihnen zahlreiche Vorteile:
- Ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen und einer monatlichen Arbeitsmarktzulage von 150 Euro.
- Eine Starterprämie von 3.000 Euro für examinierte Pflegefachkräfte.
- 30 Urlaubstage pro Jahr und eine betriebliche Altersversorgung, die zu 100 % arbeitgeberfinanziert ist.
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie gesundheitsfördernde Angebote durch Physiotherapeuten und Fitnesstrainer.
Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst tätig zu werden, und profitieren Sie von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern Teil einer starken Gemeinschaft im herrlichen Spessart am schönen Main.
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Jobtitel
Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
Unternehmen
Klinikum Main-Spessart
Vollständige Stellenbeschreibung
Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Verantwortung der Medikamentenausgabe
- Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder Kranken- und/oder Altenpflege
- Weiterbildung als Praxisanleiter (w/m/d) oder Bereitschaft diese zu erlangen
- Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
- Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
- Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.Benefits
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
- Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
- Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
- Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen.
- Im Rahmen des BGM’s stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
- Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
- Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
- Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
- Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Verantwortung der Medikamentenausgabe
- Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften,…
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Standort
Bayern
Veröffentlichungsdatum
Mon, 12 May 2025 22:01:39 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
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