Öffentlicher Dienst: Pädagogische Fachkraft in der Kita St Andreas (m/w/d) in Rottenburg am Neckar, Baden-Württemberg von Tagungshauser der Diozese Rottenburg- Stuttgart gesucht

Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht dringend Verstärkung für ihren Kath. Kindergarten St. Andreas in Rottenburg am Neckar. Wenn du bereit bist für einen Karrieresprung, dann ist dies deine Chance! Ab sofort haben Sie die Möglichkeit, in dieser dreigruppigen Kindertagesstätte als pädagogische Fachkraft tätig zu werden – und das unbefristet mit einem Stellenumfang von 80 %.

Unser Kindergarten bietet Platz für etwa 1.000 Kinder und verfolgt einen integrativen Ansatz: Wir sind offen für Familien aus allen Kulturen und unterstützen sowohl Kleinkinder als auch Eltern in verschiedenen Lebenslagen. Unsere Hauptaufgaben werden von der Sprachförderung bis zur Durchführung von kreativen Aktivitäten geprägt. Voraussetzung für deine Bewerbung ist eine Fachkraftanerkennung gemäß §7 KiTaG.

In unserem engagierten Team erwarten dich flexible Arbeitszeiten, eine Faire Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Jedes Teammitglied wird durch die Kitaleitung und individuelle Fachberatungen hervorragend eingearbeitet.

Ein Highlight unserer pädagogischen Arbeit ist die Portfolioarbeit, die es den Kindern ermöglicht, ihre Fortschritte aktiv zu dokumentieren. Zudem fördern wir Bewegung durch vielfältige Angebote im Freien und die Nutzung des Gartens sowie umliegender Spielplätze. Die Religions- und Wertevermittlung spielt ebenfalls eine zentrale Rolle: Die Kinder erleben biblische Geschichten und feiern gemeinsam die christlichen Feste.

Wenn du bereit bist, deinen Beitrag zu leisten und gemeinsam mit uns an den Zielen einer katholischen Kirchengemeinde zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt! Besuche unsere Website oder kontaktiere uns direkt. Lass uns zusammen die Zukunft unserer Kinder gestalten!

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Jobtitel

Pädagogische Fachkraft in der Kita St Andreas (m/w/d)

Unternehmen

Tagungshauser der Diozese Rottenburg- Stuttgart

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Andreas! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht für die Kindertagesstätte St Andreas ab sofort eine pädagogische Fachkraft mit einem Stellenumfang von 80 % unbefristet .

Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 18 Einrichtungen
Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen

Wir sind eine dreigruppige Kita mit einem Betreuungsangebot für Kinder von 3-6 Jahren.
AufgabenSprachförderung
ProfilVoraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG.

Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK
Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement
Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten

Wir bietenWir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.Kath. Kindertagesstätten
Diözese Rottenburg-StuttgartKath. Kindergarten St. Andreas – Ravensburgab 01.12.2025 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, unbefristet

Alle Kinder werden bei uns ganz bewußt im Alltag sprachlich begleitet
Einmal in der Woche kommen 2 Lesepaten der Lesewelt zu uns in die Einrichtung und lesen den Kindern vor. Die Lesewelt findet mit Unterstützung der Kinderstiftung Ravensburg statt.
Im Rollenspielraum können die Kinder in verschiedene Rollen schlüpfen und üben auf spielerische Art und Weise Sprache und sprechen

Bewegung

Auch der Alltag beinhaltet viel Bewegung, z.B. durch Tänze und Bewegungslieder
In unserem Gruppenraum steht den Kindern jeden Tag vielfältiges Material zum Bauen und Toben zur Verfügung
Wir sind täglich im Garten und nutzen die umliegenden Spielplätze
Passend zu den Jahreszeiten und verschiedenen Projekten machen wir immer wieder kleine und große Ausflüge

Religionund Werte

Weitergabe des christlichen Glaubens an die Kinder, durch Lieder, erzählen und erleben von biblischen Geschichten, Besuche in der Kirche usw.
Wir orientieren uns am christlichen Jahreskreislauf, so dass die Kinder aktiv und bewußt wichtige Feste und Feiern erleben können, wie z.B. Weihnachten, Ostern, St. Martin, Nikolaus
Bei uns wird kulturelle Vielfalt im Alltag gelebt

Portfolio

Portfolioarbeit ist ein fester Bestandteil des Wochenablaufs.
Die Entwicklung des Kindes ist sichtbar gemacht und dokumentiert.
Die Kinder arbeiten aktiv an ihrem Portfolio mit
Sie entwickeln ein Bewußtsein für das eigene Tun und die eigenen Fortschritte
Auch die Eltern gestalten das Portfolio aktiv mit.

Standort
Kath. Kindergarten St. Andreas
Möttelinstraße 35
88212 Ravensburg
Vertragsart
Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.
KITA/509Das erwartet dich:

sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
Engagierte Kita-Teams
Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen
Religiöse Orientierungstage im Team
Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
Teilnahme an Supervision und Coaching
Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungnsumfang
Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit
Festanstellung in einem Team

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Deine Vorteile auf einen Blick:Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).CRJT1_DE

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