Öffentlicher Dienst: Direktorin/ Direktor (w|m|d) Reorganisation & Prozesse in München, Bayern von München Klinik gesucht

Öffentlicher Dienst: Direktorin/Direktor (w|m|d) Reorganisation & Prozesse in München gesucht

Die München Klinik gGmbH, als größter Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum, sucht eine Direktorin/einen Direktor für die Reorganisation und Prozesse. Mit vier Standorten in München, darunter Bogenhausen und Schwabing, werden jährlich rund 135.000 Menschen stationär behandelt. Die Direktion Reorganisation & Prozesse spielt eine entscheidende Rolle in der operativen Steuerung und fördert aktiv die Qualität und Patientensicherheit.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Führung des ärztlichen Dienstes in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Reorganisationskonzepten, die nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch die interprofessionelle Zusammenarbeit fördern. Sie sorgen zudem für die strukturierte Umsetzung des Medizinkonzepts MüK 20++ und stellen eine einheitliche Prozess- und Qualitätsausrichtung sicher.

Anforderungen für diese Position umfassen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrere Jahre operative Führungserfahrung im Krankenhausumfeld. Ihre umfangreiche Projekt- und Praxiserfahrung in Gesundheitseinrichtungen ist von zentraler Bedeutung. Sie müssen sicher im Umgang mit gesetzlichen Regelungen des Gesundheitswesens sein und Kenntnisse der Entgeltmechanismen der medizinischen Leistungserbringung mitbringen.

Die München Klinik bietet attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten und fördert eine familienfreundliche und gesunde Arbeitsumgebung. Weitere Vorteile sind ein Fahrtkostenzuschuss sowie vielfältige Mitarbeitervorteile. Das motivierte Team unterstützt Sie dabei, gemeinsam Herausforderungen zu meistern.

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Direktorin/ Direktor (w|m|d) Reorganisation & Prozesse

Unternehmen

München Klinik

Vollständige Stellenbeschreibung

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung – wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.Direktorin/ Direktor (w|m|d) Reorganisation & Prozessefür 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.Standort: München Klinik Thalkirchner StraßeDie Direktion Reorganisation & Prozesse fungiert als die zentrale operative Steuerungseinheit für die medizinische Leistungssteuerung, Strukturoptimierung und Prozessgestaltung innerhalb des Klinikverbundes. Ziel ist es, durch gezielte Organisationsentwicklung, die Förderung interprofessioneller Zusammenarbeit sowie einer auf klinischer Führungsebene abgestimmten nachhaltigen Prozesssteuerung die medizinische, pflegerische und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Hauses zu sichern und weiter auszubauen.
Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Führung des ärztlichen Dienstes in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Reorganisationskonzepten im medizinischen Bereich zur nachhaltigen Leistungs- und Effizienzsteigerung sowie Rahmensetzung für einen standortübergreifenden Diskurs zwischen den Führungsebenen und Fachbereichen
Organisation und Förderung der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit im gesamten Klinikverbund
Strukturierte Umsetzung des Medizinkonzeptes MüK 20++ und Sicherstellung einer einheitlichen Prozess- und Qualitätsausrichtung
Initiierung und Steuerung von Projekten zur Optimierung medizinischer Kern- und Unterstützungsprozesse sowie Analyse bestehender Strukturen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Organisationsentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Fragen der strategischen Ausrichtung.
Implementierung von Change-Management-Maßnahmen und Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
Sicherstellung der medizinischen Prozessqualität und Wirtschaftlichkeit & Monitoring relevanter Kennzahlen und Berichterstattung an die Leitungsgremien
Begleitung von Digitalisierungsinitiativen in medizinischen und administrativen Abläufen
Vertretung des Hauses in relevanten internen und externen Gremien

ProfilSie bringen die nötige Fachkompetenz, Führungserfahrung und Gestaltungskraft mit, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mehrjährige operative Führungserfahrung im Krankenhausumfeld
Nachweisbare Projekterfahrung in Restrukturierung oder Sanierung in leitender Funktion
Praxiserfahrung in Gesundheitseinrichtungen und fundiertes Verständnis medizinischer Kernprozesse
Sicherer Umgang mit gesetzlichen Regelungen des Gesundheitswesens
Vertiefte Kenntnisse der Entgeltmechanismen in der medizinischen Leistungserbringung (KH-Strukturgesetz, KHVVG, KHAG)
Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Moderationsfähigkeit in komplexen Organisationsstrukturen
Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsorientierung

Die Tätigkeit wird außertariflich vergütet.
Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeitregelungen für eine optimale Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie
Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung
Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltumwandlung
Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job
Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits
Teamzusammenhalt: Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt

CRJT1_DE

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