Öffentlicher Dienst: 132 Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) in Oberursel, Hessen von Oberurseler Werkstatten fur Behinderte gesucht

Öffentlicher Dienst: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung in Oberursel

Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen bieten eine bedeutende Möglichkeit, sich für die Integration von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen einzusetzen. Unterstützt durch den Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, stehen individuelle Förderung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt. Um diese wichtige Arbeit fortzusetzen, wird derzeit eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) gesucht. Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet und zielt auf eine langfristige Zusammenarbeit ab.

In der Rolle der Gruppenleitung sind Sie verantwortlich für mindestens zwölf erwachsene Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen. Sie sorgen nicht nur für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse, sondern fördern auch die individuellen Fähigkeiten der Mitarbeitenden. Die Unterstützung im Sozialverhalten ist ebenso Teil Ihrer Aufgaben wie die persönliche Assistenz und die Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen.

Ein zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie die Dokumentation und Qualitätskontrolle. Sie entwickeln Förderpläne und planen Gruppenaktivitäten, während Sie eng mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen zusammenarbeiten. Technisches Verständnis und eine handwerkliche Begabung sind für diese Position ebenso wichtig wie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten.

Die Oberurseler Werkstätten bieten nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, sondern auch eine faire Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Zusatzleistungen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem Jobticket für das RMV-Gebiet, festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Wenn Sie also Interesse haben, Menschen mit Beeinträchtigungen zu begleiten und deren Lebensqualität zu verbessern, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

132 Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Unternehmen

Oberurseler Werkstatten fur Behinderte

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung****Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Einrichtung eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen – für eine die langfristigen Zusammenarbeit – eine/n
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen
Referenznummer 132
Aufgaben**** Als Gruppenleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Führung einer Arbeitsgruppe mit mindestens zwölf erwachsenen Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigungen. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse und die termingerechte Umsetzung der Aufträge, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards.Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:**** – Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Sozialverhalten
– Persönliche Assistenz und Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen
– Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie Dokumentation und Qualitätskontrolle
– Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen
– Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten
– Zusammenarbeit mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen
– Wartung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten
– Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung von Arbeits- und Gesundheitsschutz
ProfilDie/Der Bewerber/in sollte über eine der folgenden abgeschlossenen Ausbildung verfügen:
Handwerksmeister/in oder Industriemeister/in, Arbeitspädagoge/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/innen Wir erwarten:- Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung
– Interesse, Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen zu begleiten
– die Bereitschaft, einfache pflegerische Hilfen auszuführen
– Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe
– Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
– Fähigkeit zur strukturierten Anleitung und Förderung
– Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
– PC-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bietenWas wir Ihnen bieten:**** – Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
– Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
– Faire Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen:
z. B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu VL-Verträgen, Sonderzahlung für besondere Leistungen – etwa für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie Hospitationen oder organisatorische Unterstützung
– Ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet – entspannt zur Arbeit und zurück
– Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schicht- oder Wochenenddienste
– Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützt
– Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie die Option auf zwei Umwandlungstage (gemäß TVöD)CRJT1_DE