Öffentlicher Dienst: Erzieher*in (m/w/d) in der Kita Mühlenweg ab sofort in Schwelm, Nordrhein-Westfalen von Stadt Schwelm gesucht

Erzieher*in (m/w/d) in der Kita Mühlenweg – Ihr neuer Job in Schwelm!

Sind Sie auf der Suche nach einer Stelle im öffentlichen Dienst, die Ihnen nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch einen zentralen Arbeitsplatz im schönen Ennepe-Ruhr-Kreis bietet? Dann könnte die Erzieher*-Position in der Kita Mühlenweg genau das Richtige für Sie!

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit einer anderen pädagogischen Fachkraft tragen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Förderung der Kinder. Sie planen gemeinsam die pädagogische Arbeit und dokumentieren Ihre Beobachtungen. Wichtig ist zudem die individuelle Förderung der Kinder, die sich in unserem pädagogischen Konzept widerspiegelt. Bei Teamsitzungen und Veranstaltungen bringen Sie Ihre Ideen ein und reflektieren gemeinsam die pädagogische Arbeit.

Ihr Profil

Um Teil unseres engagierten Teams zu werden, sollten Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder einen entsprechenden Studienabschluss in Kindheitspädagogik oder Sozialer Arbeit mitbringen. Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind für diese Stelle unerlässlich. Gute Kenntnisse über die Entwicklungsanforderungen von Kindern verschiedenen Alters runden Ihr Profil ab.

Unsere Angebote

Wir freuen uns, Ihnen eine unbefristete Stelle nach Entgeltgruppe S08a TVöD-SuE anzubieten. Zusätzlich profitieren Sie von einer zweiten Jahressonderzahlung, 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr und der Möglichkeit zur Betrieblichen Altersversorgung. Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein effektives Gesundheitsmanagement sind bei uns selbstverständlich.

Diversity und Chancengleichheit liegen uns am Herzen – Bewerbungen von Menschen mit vielfältigem Hintergrund sind herzlich willkommen. Werden Sie Teil der Stadt Schwelm und gestalten Sie die Zukunft unserer Kleinsten aktiv mit!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Erzieher*in (m/w/d) in der Kita Mühlenweg ab sofort

Unternehmen

Stadt Schwelm

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie suchen einen Job, in zentraler Lage im Ennepe-Ruhr-Kreis der Ihnen interessanten Aufgaben als Erzieher*in bietet?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Kita Mühlenweg.
Das Wichtigste zuerst!
Aufgaben– Gemeinsam mit der jeweiligen anderen pädagogischen Fachkraft: Übernahme der Verantwortung für die pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder
– Unterstützung der jeweiligen anderen pädagogischen Fachkraft sowohl bei der Planung der pädagogischen Arbeit mit den Kindern als auch bei den Beobachtungsaufgaben und der Dokumentationstätigkeiten
– Individuelle Förderung der Kinder im Rahmen des pädagogischen Konzeptes
– Gemeinsame Reflexion der pädagogischen Arbeit
– Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
– Teilnahme an Teamsitzungen, Teamveranstaltungen und Aktivitäten der Einrichtung
Arbeitsumfang:
– 25 Stunden in der Woche
ProfilWas Sie mitbringen sollten:- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin, HeilpädagoginHeilpädagoge, Heilerziehungspflegerin (Ausbildung in einer Fachschule oder entsprechend der doppeltqualifizierenden Bildungsgänge der Berufskollegs) mit staatlicher Anerkennung oder Absolventin der Studiengänge Kindheitspädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
– Selbstständige und genaue Arbeitsweise
– Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
– Besondere Einsatzbereitschaft
– Teamfähigkeit
– Besondere soziale Kompetenz
– Flexibilität
– Gute Kenntnisse der Entwicklungsanforderungen von Kindern in den jeweiligen AltersgruppenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Erziehung, Dokumentation (Erziehung)
Wir bieten– Eine unbefristete Stelle nach Entgeltgruppe S08a TVöD-SuE
– eine zweite Jahressonderzahlung
– Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZKV)
– 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß einer 5-Tage-Woche
– Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
– Möglichkeit des Fahrradleasings
– Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.
Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.CRJT1_DE