Öffentlicher Dienst: Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Essen, Nordrhein-Westfalen von Contilia gesucht

In Essen, Nordrhein-Westfalen, sucht Contilia engagierte Personalsachbearbeiter:innen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Contilia ist ein umfassendes Versorgungsnetzwerk, das über 8.000 Mitarbeiter:innen beschäftigt. Ihre Mission? Den Menschen im mittleren Ruhrgebiet in jeder Lebensphase beiseite zu stehen. Sei es in Krankenhäusern, bei der Rehabilitation oder in Seniorenheimen – hier wird Wert auf eine hohe Lebensqualität gelegt.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle bist du geschickt in der Entgeltabrechnung, hältst die monatliche Gehaltsabrechnung in SAP/HR am Laufen und beachtest dabei alle gesetzlichen und tariflichen Vorgaben. Darüber hinaus berätst du Mitarbeitende bei Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Zusatzversorgung. Du kümmerst dich auch um die Pflege von Personalakten, das Erstellen von Bescheinigungen und das Management von Arbeitsverträgen. Das Koordinieren von Ein- und Austritten sowie die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Qualifikationen

Du passt perfekt ins Team, wenn du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen kannst – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein Muss, und du solltest sicher mit MS Office umgehen können. SAP/HR-Erfahrung ist von Vorteil. Wenn du zudem mit Tarifrecht, wie AVR-Caritas oder TVöD, vertraut bist oder bereit bist, dich zügig einzuarbeiten, bist du genau richtig.

Warum bei Contilia?

Die attraktive Vergütung nach AVR-Caritas kommt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weiterhin profitierst du von einer KZVK-Betriebsrente und hast Zugriff auf umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter:innen genießen zahlreiche Vorteile, darunter Corporate Benefits und Rabatte, sowie die Möglichkeit mit einem JobRad ein Fahrrad oder E-Bike steuerlich günstig zu leasen. Auch flexible Home-Office-Regelungen sind verfügbar.

Klingt spannend? Dann melde dich bei Andreas Weymann oder Ulrich Schröter-Dommes! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

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Jobtitel

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Unternehmen

Contilia

Vollständige Stellenbeschreibung

UnternehmensbeschreibungDie Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.StellenbeschreibungDeine Aufgaben:

Entgelt abrechnen – du führst die monatliche Gehaltsabrechnung in SAP/HR eigenständig durch und beachtest gesetzliche sowie tarifliche Vorgaben.
Mitarbeitende beraten – du beantwortest Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Zusatzversorgung.
Personalakten pflegen – du führst Akten, erstellst Bescheinigungen und hältst Unterlagen aktuell.
Verträge managen – du erstellst und änderst Arbeitsverträge und bearbeitest Ein- sowie Austritte.
Stellen koordinieren – du stimmst dich mit Sozialversicherungsträgern und Behörden ab und übermittelst Daten zuverlässig.

QualifikationenDu vervollständigst unser Team, wenn du…

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringst – idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau.
fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast.
sicher mit MS Office arbeitest und idealerweise Erfahrung mit SAP/HR besitzt.
Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. AVR-Caritas, BAT-KF, TVöD) mitbringst oder dich schnell einarbeitest.
strukturiert, serviceorientiert und verlässlich kommunizierst.

Zusätzliche InformationenWarum wir?

Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen
JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig
Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Andreas Weymann unter 0201 65056-5227 oder bei Ulrich Schröter-Dommes unter 0201 65056-5201, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

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