Öffentlicher Dienst: Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Essen, Nordrhein-Westfalen von Contilia gesucht

Die Contilia sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Essen, Nordrhein-Westfalen. Contilia ist ein führendes Versorgungsnetzwerk im mittleren Ruhrgebiet, das eine Vielzahl an Gesundheitsdiensten anbietet. Mit über 8.000 Mitarbeiter:innen strebt das Unternehmen danach, Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen und ihre Lebensqualität zu verbessern.

In der Rolle des Personalsachbearbeiters verantwortest du die monatliche Gehaltsabrechnung in SAP/HR, wobei gesetzliche und tarifliche Vorgaben strikt eingehalten werden. Du bist nicht nur für die Entgeltabrechnung zuständig, sondern auch ein kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Zusatzversorgung. Zudem pflegst du Personalakten, erstellst Bescheinigungen und hältst alle relevanten Unterlagen aktuell.

Verträge zu managen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich: Du erstellst und änderst Arbeitsverträge und kümmerst dich um Ein- und Austritte. Das Koordinieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden gehört ebenfalls zu deinen täglichen Herausforderungen.

Du passt wunderbar ins Team, wenn du eine kaufmännische Ausbildung mitbringst – idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind unabdingbar, ebenso wie sichere MS Office-Kenntnisse. Erfahrung mit SAP/HR wäre ein Plus, und Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. AVR-Caritas) machen dich zum idealen Kandidaten.

Was bietet Contilia dir? Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Betriebsrente. Du kannst auch auf umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zurückgreifen und von Mitarbeiter:innenvorteilen profitieren. Ein Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind ebenfalls im Angebot.

Klingt spannend? Melde dich bei Andreas Weymann oder Ulrich Schröter-Dommes für Fragen oder sende uns deine Online-Bewerbung.

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Jobtitel

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Unternehmen

Contilia

Vollständige Stellenbeschreibung

UnternehmensbeschreibungDie Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.StellenbeschreibungDeine Aufgaben:

Entgelt abrechnen – du führst die monatliche Gehaltsabrechnung in SAP/HR eigenständig durch und beachtest gesetzliche sowie tarifliche Vorgaben.
Mitarbeitende beraten – du beantwortest Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Zusatzversorgung.
Personalakten pflegen – du führst Akten, erstellst Bescheinigungen und hältst Unterlagen aktuell.
Verträge managen – du erstellst und änderst Arbeitsverträge und bearbeitest Ein- sowie Austritte.
Stellen koordinieren – du stimmst dich mit Sozialversicherungsträgern und Behörden ab und übermittelst Daten zuverlässig.

QualifikationenDu vervollständigst unser Team, wenn du…

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringst – idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau.
fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast.
sicher mit MS Office arbeitest und idealerweise Erfahrung mit SAP/HR besitzt.
Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. AVR-Caritas, BAT-KF, TVöD) mitbringst oder dich schnell einarbeitest.
strukturiert, serviceorientiert und verlässlich kommunizierst.

Zusätzliche InformationenWarum wir?

Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen
JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig
Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Andreas Weymann unter 0201 65056-5227 oder bei Ulrich Schröter-Dommes unter 0201 65056-5201, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

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