Öffentlicher Dienst: Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Torhaus in Tuttlingen, Baden-Württemberg von Stadtverwaltung Tuttlingen gesucht

*Öffentlicher Dienst: Ständige Vertretung der Kindergartenleitung für die frühkindliche Bildungseinrichtung Torhaus in Tuttlingen gesucht**

Tuttlingen, die große Kreisstadt am Puls der Donau, bietet mehr als nur eine Struktur aus Häusern und Straßen. Umgeben von malerischen Landschaften wie dem Bodensee, dem Schwarzwald und der Schwäbischen Alb leben hier über 38.000 Menschen in einer wirtschaftsstarken Region, die als Zentrum der Medizintechnik bekannt ist. Mit rund 900 Mitarbeitenden in der Stadtverwaltung öffnet Tuttlingen Türen zu vielfältigen Karrierechancen.

Aktuell suchen wir eine ständige Vertretung der Kindergartenleitung für unsere Einrichtung Torhaus, die 80 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren betreut. Der Fokus liegt auf den Bereichen Fröbel-Pädagogik, Bewegungserziehung sowie Natur- und Waldpädagogik. Hierbei kommt auch der alltagsintegrierten Sprachbildung eine zentrale Rolle zu.

Die Position als „ständige Vertretung“ ist mehr als nur eine Abwesenheitsvertretung. Sie übernehmen entscheidende Führungs- und Leitungsaufgaben, die auch während der Anwesenheit der Leitung gefordert sind. Hierbei wird Ihnen eine Freistellung von vier Stunden pro Woche als pädagogische Fachkraft gewährt.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft gemäß § 7 KitasG
Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Fachwirt für Organisation und Führung
Mehrjährige Berufserfahrung sowie umfassende pädagogische Fachkompetenz
Team- und Kooperationsfähigkeit, gepaart mit guter Sozialkompetenz
Freude an Verantwortung und Verwaltungsaufgaben

Wir bieten Ihnen:

Einen kreativen Arbeitsplatz in einem unbefristeten Vollzeitverhältnis
Leistungsgerechte Bezahlung nach S 9 TVöD
Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
Attraktive福利angebote, wie Zuschüsse für ÖPNV-Tickets und Fahrradleasingmöglichkeiten

Sind Sie bereit, Teil unseres Teams in Tuttlingen zu werden? Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung!

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Jobtitel

Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Torhaus

Unternehmen

Stadtverwaltung Tuttlingen

Vollständige Stellenbeschreibung

Stadt im Quadrat.Und ich mittendrin.Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!Ständige Vertretung der Kindergartenleitung*
für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung TorhausIn dieser Einrichtung werden 80 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwerpunkte der Arbeit sind die Fröbel-Pädagogik, die Bewegungserziehung, die Natur- und Waldpädagogik sowie die alltagsintegrierte Sprachbildung und ‑förderung.
AufgabenBei der Position der „ständigen Vertretung der Leitung“ handelt es sich nicht um eine reine Abwesenheitsvertretung (z. B. bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw.). Die ständige Vertretung übt ihre Aufgabe ununterbrochen aus. Ihr werden von der Leitung dauerhaft Führungs- und Leitungsaufgaben übertragen, die auch während der dienstlichen Anwesenheit der Leitung wahrgenommen werden. Eine Freistellung von der Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Gruppe erfolgt mit vier Stunden / Woche.
Profil

eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz erfüllt
eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt* für Organisation und Führung ist wünschenswert
mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft* sowie gute pädagogische Fachkompetenz
sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit
gute Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Freude an Verwaltungsaufgaben

Wir bieten

einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 9 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Übernahme der Stufe sowie der Stufenlaufzeit
Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven
gutes Onboarding
Unterstützung durch interne Fachberatung
Angebote in Kooperation mit Hansefit
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings
Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten

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