Öffentlicher Dienst: Leiterin / Leiter für das Sachgebiet IT-Infrastrukturen und Systeme der Abteilung Informationstechnologie innerhalb des Amtes Digitales und IT (w/m/d) in Kassel, Hessen von Magistrat der Stadt Kassel gesucht

Die Stadt Kassel, mit ihren etwa 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ist nicht nur das geografische Zentrum Nordhessens, sondern auch als „Deutschlands glücklichste Großstadt“ bekannt. Durch ihre Rolle als einer der größten Arbeitgeber in der Region bietet sie zahlreiche Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst. Aktuell sucht der Magistrat der Stadt Kassel für das Amt Digitales und IT eine Leiterin bzw. einen Leiter für das Sachgebiet IT-Infrastrukturen und Systeme (w/m/d).

In dieser Position steuern Sie ein Team von neun Mitarbeitenden und verantworten die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung moderner IT-Systeme. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die Verwaltung von Windows- und Linux-Servern, Active Directory und Microsoft Exchange. Sie sichern den reibungslosen Betrieb unserer Serverräume und erstellen Konzepte zur Hochverfügbarkeit sowie für Disaster Recovery.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe sollten Sie ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Feld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen mitbringen. Zudem sind Führungserfahrung und tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Technologien und Virtualisierung unerlässlich.

Was wir bieten: Eine attraktive Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 und flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie zu vereinbaren. Das Angebot, das Mobile Arbeiten zu nutzen und von einem vergünstigten Jobticket zu profitieren, sind weitere Pluspunkte.

Die Stadt Kassel verfolgt das Ziel, den Frauenanteil im öffentlichen Dienst zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt.

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, kontaktieren Sie gerne Michael Dittmar unter Telefon 0561 787 2319.

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Jobtitel

Leiterin / Leiter für das Sachgebiet IT-Infrastrukturen und Systeme der Abteilung Informationstechnologie innerhalb des Amtes Digitales und IT (w/m/d)

Unternehmen

Magistrat der Stadt Kassel

Vollständige Stellenbeschreibung

Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt34112 KasselDie Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.Wir suchen für das Amt Digitales und IT – Abteilung Informationstechnologie –eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet IT-Infrastrukturen und Systeme (w/m/d)Das Amt Digitales und IT steuert als strategisch klar ausgerichtete, handlungsfähige und wirksame Organisation die Digitalisierung zielgerichtet und kooperativ, fördert digitale Kompetenzen und beschleunigt mit agilen Methoden das Umsetzen von Digitalisierungsprojekten. Mit moderner Technik, innovativen Lösungen und einem Full-Service-Angebot schafft das Amt Digitales und IT die technischen Voraussetzungen für die zukunftsorientierte Verwaltung.Als Leiterin / Leiter des Sachgebietes IT-Infrastrukturen und Systeme führen und motivieren Sie Ihr Team, setzen Ziele für Ihren Bereich und entwickeln die bestehenden Systemspezifikationen den sich wandelnden Anforderungen entsprechend weiter.
Aufgaben

Leiten des Sachgebietes IT-Infrastrukturen und Systeme mit derzeit neun Mitarbeitenden
Planen, Implementieren, Betreiben und Weiterentwickeln von Diensten und Systemen, insbesondere Microsoft Windows und Linux Serversysteme, Active Directory, Datei- und Druckdienste, Microsoft Exchange, Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint Server, Virtualisierungsinfrastruktur, Firewall-Management, Endpoint Protection, Endpoint Detection and Response (EDR) und Extended Detection and Response (XDR), Server und Storage-Area-Networks (SAN)-Systeme, Datensicherung, Security Information and Event Management (SIEM)-Systeme und operative IT-Sicherheitsprozesse
Sicherstellen des Betriebs und der Verfügbarkeit unserer Serverräume
Spezifizieren, Beschaffen und Rollout von Server- und Storage-Hardware (SAN)
Ermitteln von Kapazitäten und Bedarfen sowie Planen von Budget für Serverhardware- und Speichernetzwerke
Weiterentwickeln der Infrastruktur-Architektur sowie Erarbeiten von Konzepten für Hochverfügbarkeit und Disaster Recovery
fortlaufendes Dokumentieren der Systemlandschaft und Erarbeiten von Betriebsanleitungen
Steuern externer Dienstleisterinnen und Dienstleister
Mitarbeit beim Erstellen und Pflege von Notfall- und Sicherheitskonzepten

Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Michael Dittmar, Amt Digitales und IT, Telefon 0561 787 2319.
Profil

abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und in der Hardware- und Netzwerkplanung
Führungserfahrung und -kompetenz in der Leitung kleinerer IT-Teams
fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (AD, Exchange, SQL, SharePoint) und Virtualisierung (VMware ESX/VC)
Erfahrung mit Storage-Area-Networks (SAN), Backup Hardware und Linux-Servern
Kenntnisse in der Steuerung von EDR/XDR-Lösungen sowie SIEM-Systemen
versierter Umgang mit Firewall- und Sicherheitstechnologien
Erfahrungen und Kenntnisse im Initiieren und Steuern von Prozessen und Projekten
analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, bei dienstlichen Erfordernissen, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit tätig zu werden
Bereitschaft zur stetigen fachlichen Weiterbildung und Verständnis für aktuelle IT-Sicherheitsanforderungen

Wir bietenSie erhalten Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 S Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anika Rehrmann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2509, wenden.CRJT1_DE

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