Die Stadt Rosenheim sucht dringend eine/n IT-Servicemitarbeiter/-in und Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stellenausschreibung mit der Nummer 2025-084 bietet eine spannende Möglichkeit, ins Amt für Informationstechnologie einzusteigen. Die Übernahme erfolgt idealerweise in Vollzeit (bis zu 39 Wochenstunden), Teilzeit ist jedoch ebenfalls möglich.

Die Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG zeigt, dass hier faire Konditionen geboten werden. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.06.2028 befristet – eine ideale Chance, um wertvolle Erfahrungen im öffentlichen Dienst zu sammeln!

Was sollten Sie mitbringen? Ein abgeschlossenes (Fachhochschul-) Studium im Bereich Informatik oder eine passende Berufsausbildung sind Grundvoraussetzungen. Zudem wird eine umfassende IT-Erfahrung, insbesondere mit Microsoft Windows und Microsoft 365, erwartet. Kenntnisse in Microsoft Intune und Microsoft Entra ID sind von Vorteil. Sie sollten außerdem Grundkenntnisse in Netzwerktechnik haben und sich eigenverantwortlich in einem Team einbringen können. Deutsch auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Auf Sie warten Aufgaben wie die Installation von IT-Arbeitsplätzen, die Betreuung von Fachanwendungen und die Mitarbeit im IT-Servicedesk. Außerdem sind Sie in spannende IT-Projekte involviert und gestalten somit aktiv mit.

Die Stadt bietet ein respektvolles und kollegiales Team, eine flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice, und großzügige Urlaubsregelungen (30 Tage). Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Bayerns runden das Angebot ab.

Bei Interesse drücken Sie einfach auf die Bewerbungslink: www.rosenheim/stellenangebote oder schicken Sie eine E-Mail an bewerbung@rosenheim.de. Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen ist Frau K. Bromirski unter Tel. 08031/365-1170 oder Frau Christine Aschauer (fachliche Fragen) unter Tel. 08031/365-1112.

Die Stadt Rosenheim setzt sich aktiv für Gleichstellung und die Integration von Menschen mit Behinderung ein. Lassen Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen!

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Jobtitel

IT-Servicemitarbeiter/-in und Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d)

Unternehmen

Stadt Rosenheim

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 2025-084 IT-Servicemitarbeiter/-in und Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Amt für Informationstechnologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Servicemitarbeiter/-in und Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d) möglichst mit bis zu 39 Wochenstunden. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stelle ist vorerst bis zum 30.06.2028 befristet. Sie bringen mit Ein abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, MINT Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher IT-Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Betriebssysteme Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, idealerweise mit Kenntnissen in Microsoft Intune und Microsoft Entra ID (Azure AD) Grundlagenkenntnisse im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, VLAN) Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit Begeisterung für neue Technologien und Applikationen Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C2), ebenso wie gute Englischkenntnisse Führerscheinklasse B Das erwartet Sie Installation und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen Fachanwendungs- und Fachamtsbetreuung ausgewählter Ämter und Eigenbetriebe der Stadtverwaltung samt Eigenbetriebe Mitarbeit im IT-Servicedesk Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Konzepten Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software Mitarbeit und ggfs. Leitung von IT-Projekten Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Umfeld Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten und neuen Technologien Ein kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur Eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau K. Bromirski Tel. 08031/365-1170 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Christine Aschauer Tel. 08031/365-1112 E-Mail: bewerbung@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de

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