Öffentlicher Dienst: Personalleitung (m/w/d) in Kempten, Bayern von Körperbehinderte Allgäu gesucht
Öffentlicher Dienst: Personalleitung (m/w/d) in Kempten, Bayern
Die Körperbehinderte Allgäu engagiert sich mit rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, um 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im Allgäu zu bieten. Ihre tägliche Arbeit fördert aktiv die Inklusion und schafft ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
Ihre Aufgaben sind vielfältig und verantwortungsvoll. Als Leiter:in eines motivierten 7-köpfigen Teams in den Bereichen Personalmanagement, -entwicklung sowie -marketing/Recruiting gestalten Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung. Sie sind nicht nur für die strategische Personalplanung zuständig, sondern auch ein wertvoller Berater und Coach für Führungskräfte. Ihre enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ist entscheidend, um eine vertrauensvolle Umwelt in der Personalführung zu schaffen. Dabei achten Sie stets auf die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorgaben und agieren als Ansprechpartner:in für den Betriebsrat.
Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen, sowie mehrjährige Erfahrung in der Teamführung und im Personalwesen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Lohnabrechnung, Arbeits- und Tarifrecht mit. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr analytisches Denken sind entscheidend, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu erkennen und die richtige Balance zu finden.
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im Herzen von Kempten mit kostenfreiem Parkplatz und einem modernen, professionellen Umfeld. Sie profitieren von einer offenen Ideenkultur, flachen Hierarchien und umfangreichen Fortbildungsangeboten. Zudem erwartet Sie eine faire Vergütung nach TVöD/VKA sowie ein umfassendes Zusatzangebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Werden Sie Teil eines Teams, das sich für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen stark macht!
In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Aufgaben– Sie leiten ein motiviertes 7-köpfiges Team in den Bereichen Personalmanagement, -entwicklung sowie -marketing/Recruiting und schaffen dabei eine inspirierende Arbeitsumgebung.
– Sie verantworten die strategische Personalplanung und sind als Berater:in und Coach für unsere Führungskräfte ein wertvoller Partner bei der Organisations- und Teamentwicklung.
– Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sind eine vertrauensvolle Beratung für unsere Abteilungsleitungen in allen Themen der Personalführung.
– Sie achten auf die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Tarifverträge und Unternehmensrichtlinien, pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und agieren als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in.
– Gemeinsam mit ihrem Team entwickeln sie eine zukunftsorientierte Personalstrategie, kümmern sich um die Budgetplanung und sorgen für ein nachhaltiges Controlling. Profil– Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
– Mehrjährige Erfahrung in der modernen Teamführung und im Personalwesen gehören zu ihren Stärken.
– Sie kennen sich bestens mit Lohnabrechnung, Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht aus und sind geübt im Umgang mit gängigen HR-Tools.
– Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und finden die richtige Balance zwischen Wünschen und Machbarem.
– Mit ihrer Kommunikationsstärke, ihrem analytischen Denken und ihrer positiven, selbstbewussten und proaktiven Art packen sie Herausforderungen entschlossen an.
– Sie bringen Erfahrung in der Personalentwicklung mit und helfen anderen dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Wir bieten– Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen
– Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen
– Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe
– Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig
In Kempten (Allgäu) bieten wir Ihnen
– Einen Arbeitsplatz im Herzen von Kempten mit kostenfreiem Parkplatz.
– Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, professionellen und gemeinnützigen Organisation mit positivem Arbeitsklima und sozialem Mehrwert.
– Eine offene Ideenkultur bei guter Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
– Strukturiertes Arbeiten im Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
– Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen.
– Ein abwechslungsreiches Umfeld bei der KBA: viele „Welten“ unter einem Dach, von der Kita über Wohngruppen bis zu Therapiepraxen.
– Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie.
– Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA.
– Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung.
– 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
– Einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
– Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits.CRJT1_DE
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