Öffentlicher Dienst: Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d) in Renningen
Die Stadt Renningen, mit über 18.000 Einwohnern, gilt als eine attraktive und wirtschaftsstarke Gemeinde im Landkreis Böblingen. Sie bietet eine hervorragende Öffentliche Verkehrsanbindung und beschäftigt mehr als 500 Personen, wodurch sie als bedeutender Arbeitgeber in der Region auftritt. Derzeit sucht die Stadt eine engagierte Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d) in Vollzeit, vergütet bis EG 13 TVöD.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Die zukünftige Abteilungsleitung wird die Abteilung sowohl nach außen als auch innen vertreten und ist verantwortlich für die eigenverantwortliche Planung von Hochbaumaßnahmen gemäß der HOAI. Hierzu gehört auch die Ermittlung des Finanzbedarfs sowie das Erarbeiten von Planungsvorgaben und die Überwachung großer Bauprojekte.
Ein wichtiger Aspekt ist die Koordination verschiedener Fachingenieure und Handwerksunternehmen. Außerdem müssen alle Aktivitäten in Übereinstimmung mit den bestehenden Verkehrssicherheitsrichtlinien sowie relevanten Vorschriften stehen. Auch das Energiemanagement für kommunale Liegenschaften wird Teil Ihrer Aufgaben sein.
Um sich zu bewerben, ist ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einem ähnlichen Feld erforderlich. Ein besonderes Augenmerk sollte auf Qualitätssicherung und transparenten Entscheidungsprozessen liegen. Sie sollten ein gutes Gespür für Menschen haben und in der Lage sein, Potenziale zu erkennen.
Die Stadt Renningen bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem kollegialen Team und eine leistungsgerechte Vergütung. Flexible Arbeitszeiten, ein ÖPNV-Zuschuss sowie viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. Werden Sie ein Teil dieser dynamischen Stadtentwicklung!
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Jobtitel
Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d)
Unternehmen
Stadt Renningen
Vollständige Stellenbeschreibung
Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region.Leitung der Abteilung Hochbau (m, w, d)
Umfang: Vollzeit | Vergütung: bis EG 13 TVöD
Aufgaben
- Vertretung der Abteilung nach außen und innen
- eigenverantwortliche, strukturierte, strategische und wirtschaftliche Planung von aktuellen Hochbaumaßnahmen auf Grundlage der HOAI sowie Ermittlung des Finanzbedarfs
- Erarbeitung von Planungsvorgaben, Vergabe von Planungsaufträgen nach Gremienbeschluss, Übernahme der Oberbauleitung, Gewährleistungsüberwachung
- bei externen großen Baumaßnahmen Überwachung der Bauaktivitäten, Führen des Jahresbauzeitenplans für Großprojekte im gesamten Stadtgebiet
- Koordination eigener Fachingenieure, Mitarbeitenden des städtischen Bauhofs, externen Handwerksunternehmen und externen Fachbüros teilweise mit Ausschreibungen (VOB)
- Überwachung und Einhaltung der Verkehrssicherheit unter Berücksichtigung einschlägiger Regelwerke und Verordnungen
- Energiemanagement für kommunale Liegenschaften und Gebäudebewirtschaftung inkl. technischer Anlagen
- Planung, Projektierung und Überwachung der Umsetzung von größeren Infrastrukturmaßnahmen
- strukturierte, strategische und wirtschaftliche Planung der Energiewende im Stadtgebiet
- Wahrnehmung von Personal- und Finanzverantwortung
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Magister, Diplom oder vergleichbar) in Architektur, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Ihr Fokus liegt auf einer konsequenten Qualitätssicherung sowie auf transparenten Entscheidungsprozessen.
- Sie gestalten Bauprojekte sowie Strukturen, Prozesse und die Weiterentwicklung der Abteilung.
- Ihr Team wird mit Klarheit, Vertrauen und Zielorientierung geführt.
- Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und erkennen Potenziale.
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einer kommunalen Verwaltung ist wünschenswert.
Wir bieten
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 13 TVöD
- flexible Arbeitszeiten
- einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
CRJT1_DE
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Standort
Renningen, Baden-Württemberg
Veröffentlichungsdatum
Fri, 03 Oct 2025 07:19:58 GMT
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