Öffentlicher Dienst: Leitung / Personalmanager / Organisationsentwickler des Fachbereichs Personal und Organisation (m/w/d) in Hildesheim, Niedersachsen von Stadt Hildesheim gesucht
Öffentlicher Dienst: Leitung / Personalmanager / Organisationsentwickler des Fachbereichs Personal und Organisation (m/w/d) in Hildesheim, Niedersachsen – ein spannendes Jobangebot, das sich an engagierte Fachkräfte richtet! Die Stadt Hildesheim sucht nach einer qualifizierten Person für diese Schlüsselposition in Vollzeit.
Sie fragen sich, was genau auf Sie wartet? Nun, als Leiter dieses Fachbereichs sind Sie verantwortlich für die strategische Personalplanung und die Organisationentwicklung. Hierbei arbeiten Sie eng mit anderen Fachdiensten zusammen, um innovative Konzepte zur Modernisierung und Optimierung der Verwaltungsabläufe zu entwickeln. Ihre Expertise ist gefragt, um die Mitarbeiterentwicklung voranzutreiben und eine positive Organisationskultur zu fördern.
Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 NBesG, was für Sie auch ein attraktives Vergütungspaket bedeutet. Sie profitieren nicht nur von einem stabilen Einkommen, sondern auch von den Sicherheiten des öffentlichen Dienstes.
Um im Auswahlprozess erfolgreich zu sein, sollten Sie über umfangreiche Erfahrungen im Personalmanagement verfügen – idealerweise in der öffentlichen Verwaltung. Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, sind weitere entscheidende Qualifikationen. Ein kooperativer Führungsstil wird hier ebenfalls großgeschrieben, denn Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg.
Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Die Stadt Hildesheim liefert Ihnen nicht nur die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, sondern auch, in einem dynamischen Umfeld einen echten Unterschied zu machen. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben und Teil eines engagierten Teams zu werden!
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