Öffentlicher Dienst: Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen von gesucht
*Öffentlicher Dienst: Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen**
In Nordrhein-Westfalen werden engagierte Sozialarbeiterinnen, Sozialpädagoginnen und *Erzieherinnen gesucht. Es wartet eine unbefristete Anstellung auf Sie, die spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Team bietet. Die Vergütung erfolgt gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD), wobei Sie bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe S11b erreichen können. Zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und eine Leistungszulage stehen ebenfalls auf der Liste der attraktiven Angebote, ebenso wie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen**.
Ein weiterer Pluspunkt: Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein Job-Fahrrad zu erwerben! Das Deutschlandticket als Job-Ticket macht das Pendeln einfach und günstig. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr zur Verfügung, und an Brauchtumstagen dürfen Sie sich über Arbeitsbefreiung freuen.
In Ihrer neuen Rolle begleiten Sie junge Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sprachlichen Hintergründen in einer Wohnheimgruppe (§34 SGB VIII) sowie in einer Jugendschutzstelle (§42 SGB VIII). Ihre Aufgaben umfassen die Erziehung, Betreuung und Förderung der Jugendlichen, stets im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben. Hierzu gehört auch die Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, und weiteren Institutionen.
Für die Position benötigen Sie ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in. Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Bereich Jugendwohnen & Erziehungshilfe. Wenn Sie Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen haben und ein echter Teamplayer sind, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein!
Unbefristete Anstellung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe S11b Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket Bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage) Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger Menschen mit unterschiedlichem kulturellem und sprachlichem Hintergrund im Bereich Wohnheimgruppe (§34 SGB VIII) und Jugendschutzstelle (§42 SGB VIII) Einleitung eines Clearingverfahrens bzw . Fortsetzung der noch nicht abgeschlossenen Maßnahmen aus dem Clearingverfahren Erziehung, Betreuung, Förderung und Beratung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen gemäß den gesetzlichen Vorgaben (insb. SGB VIII) Hilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen Bieten einer festen Tagesstruktur; Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und Sprachförderung Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, etc. Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und sozialer Gruppenarbeit Kollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z.B. Dokumentationen im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess, Erstellung von Sachberichten, sowie Mitwirkung beim Hilfeplan und bei Fachgesprächen Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen & Erziehungshilfe Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend-, und Feiertagsdiensten Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH Führerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III) wünschenswert
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