Öffentlicher Dienst: Leiter Personal / HR Manager (m/w/d) in Remscheid, Nordrhein-Westfalen von Evangelische Stiftung Tannenhof gesucht
Die Evangelische Stiftung Tannenhof in Remscheid, Nordrhein-Westfalen, sucht derzeit einen Leiter Personal / HR Manager (m/w/d). Diese spannende Position ist zentral für das gesamte Personalwesen und erfordert eine tiefgehende Expertise im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz. Idealerweise bringen Bewerber auch Kenntnisse im BAT-KF und TVöD mit.
Was macht diese Rolle so besonders? Nun, der Leitungsposten im Personalbereich bietet die Möglichkeit, nicht nur strategische Impulse zu setzen, sondern auch aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen. Der HR Manager ist verantwortlich für die gesamte Personalplanung, -entwicklung und -verwaltung der Stiftung. Das bedeutet, dass Sie maßgeblich an der Gestaltung von Personalstrategien mitarbeiten und die Mitarbeiterführung mit innovativen Ansätzen unterstützen.
Und das Beste? Sie werden Teil eines eng zusammenarbeitenden Teams, das Vielfalt und Inklusion fördert. Wenn Sie über sehr gute Kenntnisse im modernen Personalmanagement verfügen und leidenschaftlich daran interessiert sind, Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Das Spektrum der Aufgaben reicht von der Rekrutierung bis hin zu Mitarbeitergesprächen und der einhaltung von tariflichen Regelungen. Es ist ein Job, der viel Abwechslung und Verantwortung bietet. Überdies sollten Sie kommunikativ sein und die Fähigkeit besitzen, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln.
Zusammengefasst: Wenn Sie Lust auf eine herausfordernde, aber lohnende Aufgabe im öffentlichen Dienst haben, schlagen Sie zu! Die Evangelische Stiftung Tannenhof sucht nach Fachleuten, die mit Engagement und Kompetenz den Bereich Personal neu gestalten möchten. Bewerben Sie sich jetzt!
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