Öffentlicher Dienst: Sachbearbeitung Stadtplanung (Bauleitplanung) in Strausberg, Brandenburg von Stadtverwaltung Strausberg Die Burgermeisterin gesucht
Die Stadt Strausberg, die mit über 28.000 Einwohnern die größte Stadt im Landkreis Märkisch-Oderland ist, stellt dynamisch Anforderungen an ihre Stadtplanung. Etwa 35 km östlich von Berlin gelegen, sind die Herausforderungen der Stadtverwaltung vielfältig und spannend. In diesem Kontext sucht die Stadtverwaltung Strausberg eine qualifizierte Sachbearbeitung im Bereich der Stadtplanung (Bauleitplanung), um die Zukunft von Strausberg aktiv mitzugestalten.
Zu den zentralen Aufgaben gehört das selbstständige Koordinieren und Bearbeiten städtebaulicher Planungen. Dies umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren und die verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Ein wichtiger Aspekt ist die Mitwirkung an Verhandlungen mit Investoren und Bauherren, um die städtebauliche Vision erfolgreich umzusetzen.
Zudem ist eine planungsrechtliche Beurteilung von Bauvoranfragen unerlässlich. Auch die Kontrolle der Einhaltung von Festsetzungen in Bebauungsplangebieten spielt eine wesentliche Rolle. Ein Höchstmaß an Sorgfalt und Zielorientierung ist gefragt, um komplexe städtebauliche Entwürfe zu erarbeiten und gegebenenfalls anzupassen.
Das geforderte Profil setzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Regionalplanung oder eine ähnliche Fachrichtung voraus. Kenntnisse im Bauplanungs- und Baurecht, wie etwa BauGB und BauNVO, sind wünschenswert. Darüber hinaus sind Erfahrungen im Umgang mit Fachsoftware wie Archikart und AutoCAD hilfreich.
Die Stadt Strausberg bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Mit all diesen Aspekten möchte die Stadtverwaltung sicherstellen, dass sie nicht nur die Gegenwart, sondern auch die Zukunft von Strausberg aktiv im Sinne ihrer Bürger gestaltet.
Die Stadt Strausberg mit über 28.000 Einwohnern ist die größte Stadt des Landkreises Märkisch-Oderland im Land Brandenburg und ca. 35 km östlich von Berlin entfernt. In der Stadtverwaltung Strausberg gestalten rund 350 Beschäftigte in der Kernverwaltung und in den nachgeordneten Einrichtungen die Zukunft von morgen. Sie greifen neue Herausforderungen auf und behalten die klassischen Aufgaben einer Kommune im Blick. AufgabenoSelbstständiges Koordinieren und Bearbeiten von Aufgaben in der städtebaulichen Planung, verbindlichen Planung sowie der Planungsdurchführung oMitwirkung an Verhandlungen mit Investoren, Eigentümern und Bauherren oVorbereitung/Durchführung von Bauleitplanverfahren, Satzungsverfahren und FNP Änderungen oVerantwortungsvolle Betreuung und Steuerung der Arbeit von externen Dienstleistern oMitwirkung an der Erstellung und Umsetzung städtebaulicher Verträge oPlanungsrechtliche Beurteilung von Bauvoranfragen oKontrolle und Einhaltung von Festsetzungen in Bebauungsplangebieten und von Satzungen im Stadtgebiet oStellungnahmen zu Bauleitverfahren von Nachbargemeinden gem. § 2 (2) BauGB oErarbeitung und Beurteilung städtebaulicher Entwürfe sowie Rahmenplanungen oAbstimmung zur verkehrlichen Erschließung von Baugebieten oErstellung von Informations- und Beschlussvorlagen für die Fachausschüsse und Stadtverordnetenversammlung ProfiloAbgeschlossenes (Fach)- Hochschulstudium als Bachelor/Master of Science im Bereich Stadt- und Regionalplanung oder ähnliche Fachrichtungen oSichere und umfassende Kenntnisse im Bauplanungs- und Baurecht wie BauGB, BauNVO, BbgBO oWünschenswert sind Kenntnisse in den einschlägigen, gesetzlichen Regelungen auf diesem Fachgebiet sowie Kenntnisse im Umgang mit Fachsoftware Archikart, AutoCad und XPlanung oSchnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Denken in komplexen Zusammenhängen oSelbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweisesowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieteno Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentl. Arbeitszeit von 39 Std. o Eine Vergütung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD o 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12. o Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Kern- und Gleitarbeitszeit o Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten o Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) o Betriebliches GesundheitsmanagementCRJT1_DE
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