Öffentlicher Dienst: Ingenieur oder Architekt (w/m/d) für Bauwesen in Nordrhein-Westfalen von Kreis Lippe gesucht
Öffentlicher Dienst: Ingenieur oder Architekt (w/m/d) für Bauwesen in Nordrhein-Westfalen – Kreis Lippe sucht!
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung im öffentlichen Dienst? Der Kreis Lippe sucht einen Ingenieur oder Architekten, der sich der Betreuung von Neubau-, Umbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an den eignen Gebäuden widmet – besonders im Bereich der Schulen und Verwaltungsgebäude. Diese unbefristete Stelle soll baldmöglichst besetzt werden.
In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für größere Bauvorhaben und arbeiten eng mit externen Planern und Beratern zusammen. Aber es geht nicht nur um große Projekte! Auch kleinere Baumaßnahmen und die Bauunterhaltung in allen erforderlichen Leistungsphasen gehören zu Ihren Aufgaben, unterstützt durch das Team der Bauzeichner im technischen Gebäudemanagement.
Ein weiterer interessanter Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Mitwirkung am Aufbau eines softwarebasierten Gebäudebewirtschaftungssystems (CAFM). Hier setzen Sie auch aktiv die energiepolitischen Ziele des Kreises um, wie den Passivhausstandard bei Neubauten.
Was bringen Sie mit? Ein erfolgreicher Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in den Leistungsphasen 5-9. Ihr Fachwissen in Bezug auf Sonderbauten, die relevanten Vergabevorschriften sowie die HOAI und Ihr Verhandlungsgeschick sichern die Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Terminen und Baukosten. Außerdem sind Sie teamfähig und verantwortungsbewusst.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Fragen? Kontaktieren Sie Herr Jan Kehl, Teamleiter des Technischen Gebäudemanagements, unter 05231-622950 oder per E-Mail an j.kehl@kreis-lippe.de.
Jetzt bewerben! Besuchen Sie uns auf www.kreis-lippe.de.
Ihre Aufgaben Für die Betreuung von Neubau-, Umbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an den kreiseigenen Gebäuden, insbesondere Schulen und Verwaltungsgebäude unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Durchführung größerer Bauvorhaben auch als Projektverantwortliche/r in Zusammenarbeit mit externen Planern und Beratern. Bearbeitung kleinerer Baumaßnahmen sowie Maßnahmen der Bauunterhaltung in allen erforderlichen Leistungsphasen mit Unterstützung durch die Bauzeichner des technischen Gebäudemanagements. Mitwirkung am Auf- und Ausbau des beim Kreis Lippe implementierten Systems zur softwarebasierten Gebäudebewirtschaftung (CAFM). Mitarbeiten an der Umsetzung der energiepolitischen Ziele des Kreises Lippe mit Umsetzung des Passivhausstandards bei Bauvorhaben. Ihr Profil Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Architektur o. Bauingenieurwesen oder vergleichbar. Sie verfügen möglichst über mehrjährige Berufserfahrung auch in den Leistungsphasen 5-9, in der Leitung von größeren Projekten sowie dem energieoptimierten und nachhaltigen Bauen. Ihr Fachwissen unter anderem im Bereich von Sonderbauten, den einschlägigen Vergabevorschriften sowie der HOAI und Ihr Verhandlungsgeschick befähigen Sie zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Terminen und Baukosten Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und kooperativ. Sie besitzen gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme sowie von AVA. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und bereit Ihr privates Fahrzeug gegen die übliche Kostenerstattung dienstlich einzusetzen. Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team. Eine Stelle, die für Beamtinnen/Beamte und tariflich Beschäftigte gleichermaßen geeignet ist und unter Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10/11 TVöD VKA vergütet wird. Flexible Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Krisensicherer Arbeitsplatz. Fairer Lohn, gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung. Gute Fortbildungsmöglichkeiten. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte. Betriebliche Altersversorgung. Ausreichend kostenfreie Parkplätze. Betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre. Umfassende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Monatlicher Beitragszuschuss für kooperierende Fitnessstudios. Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte. Und noch vieles mehr… Hier Bewerben Für Fragen steht Ihnen der Teamleiter des Technischen Gebäudemanagements, Herr Jan Kehl, Rufnummer 05231-622950, oder j.kehl@kreis-lippe.de , gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Www.kreis-lippe.de
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