Öffentlicher Dienst: Rettungsschwimmer*in (m/w/d) im Rahmen einer Nebentätigkeit (Minijob) in Leverkusen, Nordrhein-Westfalen von Stadt Leverkusen gesucht
*Öffentlicher Dienst: Rettungsschwimmerin (m/w/d) in Leverkusen**
Die Stadt Leverkusen sucht tatkräftige Unterstützung im Rahmen eines Minijobs als Rettungsschwimmer*in. Wenn Du wasserbegeistert bist und eine Nebentätigkeit in Teilzeit suchst, könnte dies Deine Chance sein!
Das sind Deine Aufgaben:
Als Rettungsschwimmer*in überwachst Du den Badebetrieb und sorgst für die Sicherheit der Gäste im Wasser. Dazu gehören auch Reinigungsarbeiten im Becken- und Umkleidebereich sowie der Sanitätsdienst. Du betreust die Saunalandschaft, führst Aufgüsse durch und gibst saunierten Gästen eine Einweisung. Im Notfall bist Du bereit, Erste-Hilfe-Maßnahmen zu ergreifen. Außerdem unterstützt Du das Team bei Sonderveranstaltungen in der Schwimmlandschaft.
Das bringst Du mit:
Um diesen Job zu meistern, solltest Du volljährig sein, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen sowie ein aktuelles Rettungsschwimmabzeichen DLRG Silber und einen Nachweis über Erste Hilfe (inklusive Herz-Lungen-Wiederbelebung) vorweisen. Außerdem ist die gesundheitliche Eignung für die oben genannten Tätigkeiten unerlässlich.
Das macht Dich stark:
Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für diesen Job wichtig. Du solltest selbstständig arbeiten können und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
Und das bieten wir Dir:
Die Stelle wird in Anlehnung an die Entgeltgruppe E 4 TVöD mit einem Stundenlohn von 17,18 € brutto vergütet. Wir bieten flexible Einsätze nach Absprache und ein herzliches Team. Mach Dein Hobby zum Beruf und werde unser Held*in!
Kontakt:
Klingt spannend? Dann schnapp Dir Deine Badesachen und bewirb Dich online! Bei Fragen steht Dir Sebastian Frohn vom Freizeitbad CaLevornia unter 0214 406-5860 zur Verfügung. Mehr Infos gibt’s auch beim Team Recruiting. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in Leverkusen!
Unsere Benefits:
Vielfalt wird bei uns großgeschrieben! Wir fördern Chancengleichheit und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Besondere Berücksichtigung finden dabei schwerbehinderte Bewerber*innen.
Rettungsschwimmer*in (m/w/d) im Rahmen einer Nebentätigkeit (Minijob)
Unternehmen
Stadt Leverkusen
Vollständige Stellenbeschreibung
Teilzeit | befristet |Das sind Deine Aufgaben:
die Beaufsichtigung des Badebetriebes
Reinigungsarbeiten im Beckenbereich und Umkleidebereich
Sanitätsdienst
Betreuung der Saunalandschaft mit Durchführung von Saunaaufgüssen und Einweisung von Saunagästen
Erste-Hilfe-Maßnahmen im Bedarfsfall
Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen in der Schwimmlandschaft und der Saunaanlage
Das bringst Du mit:
Volljährigkeit
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Rettungsfähigkeit (Nachweis über ein aktuelles Rettungsschwimmabzeichen DLRG Silber, nicht älter als zwei Jahre)
Aktuellen Erste-Hilfe Nachweis (inkl. Herz-Lungen Wiederbelebung, nicht älter als zwei Jahre)
Die gesundheitliche Eignung für die Rettungsfähigkeit sowie die Reinigungstätigkeiten
Das macht Dich stark:
Dienstleistungsorientierung
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit/Konfliktfähigkeit
Und das bieten wir Dir:
Die Stelle wird in Anlehnung an die Entgeltgruppe E 4 TVöD vergütet (derzeit 17,18€ Brutto/Stundenlohn).
Flexible Einsätze nach Absprache
Ein tolles Team
Mach Dein Hobby zum Beruf
Kontakt:Das klingt nach Deinem Element? Dann Schlappen weg und rein ins Wasser. Werde unser Held*in am Beckenrand und bewirb Dich jetzt online, hier. Falls Du vorab noch fachliche Fragen hast, freut sich Sebastian Frohn (Badleitung Freizeitbad CaLevornia), Telefon 0214 406-5860, auf Deinen Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeber erhältst Du direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.Fabienne WinklerTeam Recruiting
Telefon 0214 406-8846Im Rahmen der „kurzfristigen Beschäftigung“ sind die Einsatztage auf insgesamt maximal 70 Einsätze für ein Jahr begrenzt.Unsere Benefits:Erfolgreich durch Vielfalt:Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
