Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter*in für das Technische Objektmanagement in Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen von Stadt Monchengladbach gesucht
*Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiterin im Technischen Objektmanagement in Mönchengladbach**
Die Stadt Mönchengladbach, als größte Stadt am linken Niederrhein, sucht aktuell nach talentierten Sachbearbeiter*innen für das Technische Objektmanagement. Unsere Stadt bietet über 272.000 Menschen ein Zuhause, die sich durch eine Vielzahl an Sprachen, Kulturen und Religionen* auszeichnen. Die Stadtverwaltung ist bestrebt, den Bürgerinnen zur Seite zu stehen, um sowohl aktuellen als auch zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und die Lebensqualität** in Mönchengladbach zu steigern.
Sie sind motiviert und möchten aktiv an der Gestaltung unserer Stadt mitwirken? Wir suchen Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung und bieten eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V.
Ihre Aufgaben:
Wartungen, Inspektionen und Störungsbeseitigung koordinieren
Einhaltung der technischen Betriebsvorschriften sicherstellen
Führungen der Gebäudeakte und Erstellung von Instandhaltungsplänen
Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Bachelorstudium in Fachrichtungen wie Facility Management oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister
Organisationsgeschick, Initiative, soziale Kompetenz und idealerweise langjährige Erfahrung im Aufgabengebiet
Wir bieten:
Sicheren Arbeitsplatz mit beruflichen Perspektiven und Gleitzeit-Modellen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Karriereförderung und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Finanzielle Vorteile wie Jahressonderzahlung und Altersvorsorge
Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig. Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren.
Sie interessiert diese Gelegenheit? Besuchen Sie bitte unsere Karriereseite für weitere Informationen oder kontaktieren Sie Herrn Heidrich (Tel. 02161 25-8990) für spezifische Fragen. Bewerben Sie sich bis spätestens 17.09.2025 online unter der Kennziffer 69.30-14231. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter*in für das Technische Objektmanagement
Unternehmen
Stadt Monchengladbach
Vollständige Stellenbeschreibung
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V. AufgabenMit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:
Sicherstellung der Wartungen und Inspektionen, der wiederkehrenden Prüfungen und der Störungsbeseitigung
Verantwortung für das Einhalten der technischen Betriebsvorschriften
Führung der Gebäudeakte (u.a. Bestandsunterlagen, Betriebs- und Wartungsprotokolle).
Erstellung der Instandhaltungsplanung und ggf. von baulichen Zustandsberichten
Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen (z.B. Rahmenverträge für Wartungen und Instandsetzung)
Übernahme der Gewährleistungsverfolgung
Profil
Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Bau- und Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung
alternativ * abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtungen Elektrotechnik, Bautechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär oder Kälte- und Klimatechnik, vorzugsweise mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum Fachwirt*in für Gebäudemanagement bzw. Facility-Management bzw. der Bereitschaft diese Weiterbildung kurzfristig zu absolvierenDarüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
Eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
Ein hohes Maß an Initiative und Einsatzbereitschaft
Soziale Kompetenz im Umgang mit allen Beteiligten
langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist von Vorteil
sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, Outlook und einer AVA-Software
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits
HinweiseChancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.So geht’s weiter:Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite ( ) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Herr Heidrich (Tel. 02161 25-8990) aus dem Fachbereich gmmg. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lars Tietze (Tel. 02161 25-2528) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 17.09.2025 unter (Kennziffer 69.30-14231).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!CRJT1_DE
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