Öffentlicher Dienst: PFLEGERISCHE LEITUNG DER NOTAUFNAHME (m,w,d) in Apolda, Thüringen von Robert-Koch-Krankenhaus Apolda gesucht
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH sucht eine engagierte pflegerische Leitung der Notaufnahme (m/w/d). Dieses akademische Lehrkrankenhaus ist Teil des Universitätsklinikums Jena und bietet eine umfassende Patientenversorgung mit 200 Betten in verschiedenen Fachabteilungen wie der Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, sowie Gynäkologie, Innere Medizin und vielen mehr.
In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie vielseitige Aufgaben. Dazu gehören die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, die Organisation von Arbeitsabläufen sowie die Sicherstellung der Versorgungs- und Prozessqualität. Eine enge, kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist unerlässlich. Darüber hinaus spielt die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden eine wichtige Rolle in Ihrem Verantwortungsbereich. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Qualitätssicherung und Weiterbildung mitzuwirken.
Ihr Profil sollte eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheits- oder Pflegefachberuf umfassen, idealerweise ergänzt durch eine Führungsausbildung. Berufserfahrung im anästhesiologischen oder Intensivbereich ist von Vorteil. Außerdem setzen wir auf Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit, um Konflikte lösungsorientiert zu begegnen. Ihre Eigeninitiative und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sind entscheidend für diese Position.
Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiven Vergütungsmodellen. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeiterangebote und eine familiäre Atmosphäre. Die Struktur des Pflegedienstes im RKK Apolda bringt es mit sich, dass wir eine patientenorientierte Pflege anbieten, die von Freundlichkeit und Vertrauen geprägt ist. In dieser Umgebung können Sie sowohl Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren – ein echtes Plus für Ihr Berufsleben!
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik. Aufgaben
Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung
Organisation der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte
Sicherstellung der Versorgungs-, Struktur- und Prozessqualität sowie Prozessoptimierung,
Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit
Mitgestaltung von Unternehmensprozessen
Verantwortung für fachliche Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Anleitung von Praktikanten sowie Auszubildenden
Qualitätssicherung, Weiterbildung
Profil
abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheits- oder Pflegefachberuf, ggf. abgeschlossene Weiterbildung im Fachgebiet
mehrjährige Führungserfahrung vorteilhaft, idealerweise erfolgreich abgeschlossener Führungskurs oder Studium
Berufserfahrung im anästhesiologischen – oder Intensivbereich
Umsetzungsstärke, Organisationstalent und strukturierte selbstständige Arbeitsweise
Hohes Maß an Engagement und Motivation
ausgeprägte Kommunikationsstärke mit lösungsorientierten Konfliktlösungsstrategien
Eigeninitiative, positive Einstellung und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kooperation
38,5 h-Woche, Einsatz unter der Woche im Tagdienst
attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlung, Zuschläge
zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobrad, Apothekenrabatte, Chefarztbehandlung auf Wunsch, Einspringbonus
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub
sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
Kostenübernahme für berufliche Weiterentwicklung in Absprache
Struktur und Organisation des Pflegedienstes des RKK Apolda basieren auf einem Konzept mit dem Ziel der Verwirklichung und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege. Unsere Stärken und Wertvorstellungen in der Pflege werden getragen von Freundlichkeit, fachlicher Kompetenz und einem vertrauensvollen Miteinander.Dabei betreuen wir unsere Patienten und deren Angehörige in gewohnt familiärer Umgebung mit einem sehr schönen Ambiente, welches auch Geborgenheit und Zuversicht vermittelt. Eine gute Kommunikation ist für uns selbstverständlich, unterstützt sie doch wesentlich die Genesung der Patienten und fördert ein gutes Arbeitsklima.CRJT1_DE
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